募集要項
- 募集背景
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サイバーセキュリティの重要性が高まる中、現場での実務支援と人材育成を担える中堅層の強化が急務となっています。
特に、豊富な経験を持ち、現場での実践の中での指導等を通じてチームの底上げに貢献いただける方を求めています。
- 仕事内容
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国内外のグループ会社を含むサイバーセキュリティ体制の強化に向けて、実務レベルでの施策推進やプロジェクト支援、若手メンバーへの技術指導を担っていただきます。
これまでの経験を活かし、現場に寄り添いながら知見をチームに浸透させていく役割です。
■業務内容
・セキュリティ施策の実行支援（セキュリティ施策の計画・運用、教育活動など）
・インシデント対応の実務支援と改善提案
・プロジェクトの進行支援・レビュー・リスク管理
・若手・中堅メンバーへのOJT、技術指導
・海外拠点との連携・支援（英語でのコミュニケーション含む）
・自身の経験を活かしたナレッジ共有（勉強会、ドキュメント整備など）
■教育体制/フォロー体制
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことが可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキル 等
■キャリアプラン
・入社後はセキュリティチームの支援・育成を中心として活躍していただきます。
・若手育成やナレッジ共有を通じて、組織の成長に貢献いただけます。
・ご自身のキャリアの集大成として、後進育成に注力いただける環境です。
■働きがい
・グローバルに展開する企業のセキュリティを根幹から支える、大きな責任と達成感があります。
・単なる技術者としてだけでなく、自身の知見を次世代に継承し、組織全体の成長に貢献できる点は、このポジションならではのやりがいです。
・キャリアの集大成として、後進を育て、強い組織を創り上げていく手応えを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT本部 IT基盤部への配属を予定しています。
年齢層：20代・30代のメンバーが中心
◎協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。
◎関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・サイバーセキュリティ分野での実務経験
・セキュリティチームでのマネージメント・リーダーシップ・統率経験
・英語スキル（TOEIC500点）
∟海外グループ企業との連携・指導もあり、英語でのメールのやり取りや海外出張があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■浜松駅北オフィス
勤務地住所：静岡県浜松市中央区旭町12-1 えんてつビル10階
アクセス：JR東海道本線「浜松駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
※個人の裁量により利用可能です。
毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
