募集要項
- 募集背景
- 事業の急成長と事業領域の拡大を背景に、事業横断で重要プロジェクトを推進できる人材を募集しています。既存事業の成長支援に加え、新規事業やM&A後のPMI、業務改善・DX推進など多様な課題解決を担い、持続的な事業成長を支える体制強化が目的です。
- 仕事内容
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公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します
どのような業務を担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します
【具体的な業務内容】
・人材プラットフォーム本部内の各種業務改善/プロジェクト進行管理
・生成AIを活用した定常業務の自動化
・大規模データの管理、抽出、マネジメント
・会社買収後のPMIプロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営
・新規/既存事業の運用オペレーション構築
・コンテンツ拡充の一環としてのSNSの運用強化、及びブランド認知向上
・ユーザー視点で有益な情報が掲載されているサイト/ページであり続けるための取り組み
・検索エンジン経由の流入最大化
・同業他社調査などの運営事務業務
・業務マニュアル・ガイドラインの整備
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材プラットフォーム本部に配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかのご経験】
・マクロ、VBAなどを活用した業務効率化経験
・SQL、Accessなどを活用したデータ抽出、分析経験
・基幹システム導入プロジェクトなどの参画経験
・AIの実応用経験（課題定義/ソリューション選定/モデル開発/業務適用）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：405000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：94000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度（正社員 / 契約社員が対象）
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1）書類選考
2）面接2～3回（オンラインor対面）
3）内定
※選考フローは変動する可能性があります。
