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事業企画◆SDVの戦略策定・サービス企画推進/会社の未来を創る挑戦/年収550万円~
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掲載期間:26/06/19~26/07/02求人No:EAGE-714981
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事業企画◆SDVの戦略策定・サービス企画推進/会社の未来を創る挑戦/年収550万円~

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化に向けた増員募集です。
「モビリティカンパニー」への変革を掲げ、次世代の自動車ビジネスを創造している同社。自動車業界が直面する大きな変革期において、開発に占めるソフトウェアの重要性は日に日に増しています。
これまでの「クルマを売って終わり」というビジネスから、販売後もソフトウェアを通じて付加価値を高め続けるビジネスモデルへの転換は、同社にとって最重要課題の一つです。
仕事内容
次世代のトヨタを牽引するSDV(Software Defined Vehicle)の実現に向け、ソフトウェアやアプリの企画・推進を統括するポジションです。
▼企画
車両企画部門の要望を整理し、既存のサーバー環境などの制約を考慮しながら、実現可能な機能の企画・要件定義を行います。

▼調整・合意形成
サーバー側と車両側の開発部隊と連携し、開発項目やコスト、スケジュールについて協議・合意形成を進めます。

▼ビジネスモデル構築
企画したアプリやサービスの販売方法を策定し、関連部署との役割分担を明確化します。

▼プロジェクトマネジメント
上記に関わる一連のプロジェクトマネジメント業務を担当します。また、データドリブンなマーケティング手法の導入なども推進します。

SDVサービスの企画・推進と、クルマのバリューチェーンビジネスにおける収益最大化がミッションです。

<扱う商材・サービス>
●Software Defined Vehicle関連アプリケーション
●既販車向けソフトウェアアップグレードサービス

■働きがい
この仕事の醍醐味は、自らが企画した戦略を通じて、クルマの価値そのものを進化させられる点にあります。販売後もアップデートされ続けるクルマは、お客様のカーライフをより豊かにし、社会全体の利便性向上にも繋がります。
同社の持つ広範な技術アセットを活用し、世界中のユーザーに新しい体験を届ける。そのプロセス全体に携わることで、大きな貢献実感とやりがいを得ることができるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
企画推進/統括担当として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・同社のSDV戦略・バリューチェーンビジネスに強い興味を持ち、挑戦したいという意欲をお持ちの方
・複数のステークホルダーの意向を調整し、プロジェクト全体を統括した経験
・エンタープライズ向けソフトウェアの開発プロジェクトにおける実務経験(役割不問)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
現状、週3日程度のリモートワークを活用している社員が半数ほどです。ただし、担当するプロジェクトや開発現場の状況によっては、出社が多くなる場合もあります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
 その他の勤務時間例…8:30~17:30/8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
※部署によりフレックスタイム制
年収・給与
年収:550~1680 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
社宅・寮制度/引越費用補助/財形貯蓄制度/従業員持株会/退職金制度/社内販売制度
車両購入資金貸付制度/事業所内託児施設(一部オフィス)/各種検診/結婚祝い金/WELBOX
各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)/保養所/時短勤務
教育制度(階層別研修、選択式講座など)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
★Web面接可
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、安全で高品質な自動車を生み出し、国内外で事業を展開してきました。
現在は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野に注力し、モビリティカンパニーへの転換を進めています。この変革の中で、創業の精神と国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる社会の実現を目指しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
単体:73,133名、連結:390,927名(2026年3月末現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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