募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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既存電力事業の売上・利益向上や、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへの展開を企画・推進していただく事業企画ポジションです。
【業務内容詳細】
1. 既存顧客を活かした売上・継続率向上の企画
まずは、約8万件の顧客基盤を持つ電力事業を、より強いストック型ビジネスへ育てていくための企画・改善に関わっていただきます。
たとえば、既存顧客の利用状況や解約傾向、営業・CS部門から得られる顧客の声などをもとに、どこに改善余地があるのかを整理し、売上向上や継続利用につながる施策を考えていきます。
2. 電力を入口にした新サービス・クロスセル施策の企画
NEXT ONEの大きな強みは、すでに約8万件規模の顧客基盤を持っていることです。
この顧客基盤を活かし、電力だけでなく、通信、ウォーターサーバー、住まい、保険、金融、生活サポートなど、暮らしに関わるサービスへ提案の幅を広げていくことが今後の大きなテーマです。
たとえば、
「電力を利用しているお客様に、次にどのようなサービスを提案できるか」
「どの顧客層に、どのサービスの相性が良いか」
「単なる追加販売ではなく、お客様にとって自然で価値のある提案にするにはどうすればよいか」
といった観点から、新サービスやクロスセル施策を考えていきます。
3. 企画を実行につなげる部門横断プロジェクトの推進
このポジションでは、アイデアを出すだけでなく、実際に事業として形にしていくところまで関わっていただきます。
営業、CS、事業部門、管理部門などと連携しながら、企画を現場で実行できる形に落とし込み、結果を見ながら改善していく役割です。
【キャリアプラン】
入社後は、ご経験に応じて、既存電力事業の改善、顧客基盤を活かしたサービス企画、クロスセル施策、部門横断プロジェクトなどからお任せします。
その後は、事業企画・サービス企画の課長候補として、より大きなテーマをリードいただくことを期待しています。
将来的には、料金プラン設計、新サービス企画、外部企業との提携、生活インフラ領域への事業拡張など、事業責任者に近い領域にも関わっていただけるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：コンシューマープラットフォーム事業部 事業企画部 事業企画課
組織構成：部長（30代男性）、メンバー1名（20代男性）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業企画、営業企画、サービス企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善などの経験
・顧客基盤を活かしたサービス改善、継続率向上、クロスセル、アップセル施策に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷３－３－５ＮＢＦ渋谷イースト３Ｆ
沿線名：JR山手線渋谷駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：328600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：35時間
固定残業代：88066円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 家賃補助あり（社内規定有）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞
60歳
定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員向けビジネス研修
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断（年・健康診断1回）
■社内イベント（全社総会など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰）
■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査 あり）
