募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
横浜フィナンシャルグループの一員となり、地域企業への支援体制強化を進める中で、従来の枠にとらわれない多様な価値提供が求められています。これまでの金融業界での経験・知見を活かし、新たな視点で地域活性に貢献いただける方を募集します。
- 仕事内容
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神奈川県内の法人顧客に対し、資金支援にとどまらない課題解決型のコンサルティング営業を担い、企業成長に向けた幅広いソリューション提案を行っていただきます。・既存法人顧客（30～50社程度）の深耕営業
・経営課題のヒアリングおよび分析
・融資提案および各種金融サービスの提案
・ビジネスマッチングなどネットワークを活かした支援
・紹介を起点とした新規顧客開拓
・本部専門部署と連携した高度ソリューション提供
■担当クライアント：
神奈川県内の中小企業を中心とした法人顧客
■商材：
法人融資、事業支援サービス、各種金融ソリューション
【仕事のやりがい】
顧客企業の経営者と近い距離で関係性を築き、資金面のみならず事業戦略や成長支援にも踏み込める点が大きな魅力です。
単なる金融商品提案ではなく、ビジネスマッチングや課題解決を通じて企業の発展に直接貢献できます。
自身の提案が地域経済の活性化につながる実感を得られ、営業としての介在価値を高めながらキャリアを築ける環境です。
【同社について】
同社は神奈川県に密着した金融機関として、地域企業との信頼関係を大切にしながら事業を展開しています。
横浜フィナンシャルグループのネットワークを活かし、多角的な金融サービスの提供が可能です。フラットで風通しの良い社風のもと、中途入社者も活躍しており、自らの意思でキャリアを描ける制度が整っています。安定基盤と変革志向を併せ持つ環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
神奈川県内の支店（選考を通じて、また居住地を鑑みて決定） ／ 支店人数は15～30名程度です
★金融業界は固いイメージを持たれますが、同社はそのようなことはありません。フランクな方が多く、全員で協力し合いながら業務を進めています。分からないことがあっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関における法人営業経験（目安4年以上）
・普通自動車運転免許
・地域経済や企業支援に対する関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※選考を通じて、また居住地を鑑みて決定
本店：〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 アクセス：京急「日ノ出町駅」徒歩5分
支店：横浜市、川崎市、藤沢市、平塚市、横須賀市、相模原市、大和市、秦野市、茅ヶ崎市
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※基本的には転居を伴う転勤はありませんが、神奈川県内での支店異動が発生する可能性があります。（おおむね3年ごと）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■従業員貸付制度
■行員持ち株会
■資格取得支援制度
■資格試験代金および教材代金補助
■カムバック制度（結婚や出産をきっかけに退職した従業員を対象とした、再雇用制度）
■従業員向けローン（従業員向けの各種ローンを利用することが可能）
■コース転換制度（総合職と一般職の間で職種転換ができる制度／転換する際は現在の役職等が引き継がれます）
■プライベート旅行費補助制度（提携旅行会社の利用で、代金総額より3％の値引きが受けられます。また、1泊あたり最大6,000円を補助。従業員家族も対象です）
■行員表彰制度（半期と月単位において、定められた項目における成績優秀者や20年勤続者などには、表彰とともに金一封が贈られます）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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2回面接
1次面接：オンライン （面接官：人事 計1～2名）
最終面接：対面 （面接官：人事／役員 計2～3名）
