募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
1.法人向けの提案営業（新規・既存）
ⅰ.企業の英語教育・グローバル化の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
ⅱ.既存顧客のフォローアップと関係深化
2.売上目標の達成
ⅰ.個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行
ⅱ.PDCAを回しながら営業の質を向上
3.顧客と長期的な関係を構築
ⅰ.人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援
ⅱ.継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大
【募集の背景】
プログリットは10期目を迎え、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。なかでも法人事業は、Panasonic様／日立製作所様／LIXIL様をはじめとする多くのナショナルクライアントに支えられ、いまや英語コーチングの枠を超え、企業のグローバル人財開発・組織変革を担うパートナーへと役割を進化させています。
一方で、急成長フェーズの今、我々には明確な課題があります。
■エンタープライズ営業の上流化：人事部だけでなく、経営層やCHROをはじめとする人事責任者とパートナーとして会話し、顧客企業の5年後のグローバル組織像から逆算した提案を行える人財が必要です。
■大型案件・アカウントプラン型営業への型化：既存の重要顧客への深耕営業を通して本質的な大型提案をチームとして再現できる体制づくりが急務です。属人的なスキルに依存しない組織的な営業モデルを目指します。
■市場の新規開拓：パートナー企業とのアライアンス、新サービス（Progrit Learning Studio、AIプロダクト等）を武器に、未踏の領域へ積極的に挑みます。
この変革を一緒に牽引してくれる、「英語研修の営業」ではなく「企業のグローバル人財開発のパートナー」として顧客と並走できる即戦力を募集します。 プログリットのバリュー「FIVE GRIT」を体現し、教育業界の常識を塗り替えたい方、日本企業のグローバル化を本気で支援したい方のご応募をお待ちしています。
【期待役割】
単なる「英語研修の販売」にとどまらず、日本企業のグローバル化を本質的に推進する「戦略的人財育成パートナー」としての役割を期待しています。 経営層・CHROを…
- 応募資格
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- 必須
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■無形商材の法人営業経験（5年以上）
■売上目標を安定して達成した実績
■顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方
※英語力不問
- 歓迎
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▼エンタープライズ営業経験
▼部長以上への営業経験
▼教育業界・研修業界での営業経験
▼スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！
