募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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社内システムの要件定義・設計・開発・管理、社内インフラの提案・整備 および保守、ベンダーとの折衝業務を行っていただきます。
業務内容：スキルや経験により、お任せする業務を決定いたしますが、社内システムの提案・開発・設計・管理や社内インフラの提案・整備および保守など幅広い業務を行って頂きます。
詳細設計以降を外注する場合もありますが、基本的には業務の内製化を目指しているため、実際に手を動かして業務を遂行していただきます。
開発システムは一般的な業務基幹システム以外にも、建設業界ならではの設計から積算、施工現場までを一貫して結ぶ業務システムの導入などもあります。要件定義から保守・運用に至るまで幅広く携わることが出来ます。
＜開発環境＞
・開発言語：PHP／JavaScript／HTML／Java／Visual Basicなど
・OS:Windows
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
システムを触ったことのある経験
- 歓迎
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【優遇条件】
以下のいずれかの条件を満たす方
※インフラ、アプリのいずれの経験でも構いません。
・ネットワークの構築経験を有する方
・DBの設計、構築経験を有する方
・開発言語：PHP／JavaScript／HTML／Java／Visual Basicのいずれかにおいて開発経験を有する方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
- 勤務地
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本社
静岡県沼津市大岡1540-1
JR線「沼津駅」より徒歩17分または東海バスにて10分
マイカー通勤：可
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
- 年収・給与
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想定年収：450万円～800万円
月給：25万円～50万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
■制度：財形貯蓄、定期健康診断、慶弔見舞金、配偶者誕生日祝金、社内預金、社員持株制度 他
■施設：独身寮、保養所、トレーニングルーム、大浴場、食堂 他
■教育や研修：新入社員研修、職種別技能研修、内定者研修、社外研修、海外研修旅行、社員研修旅行、スポーツ大会 他
■手当：役職手当、リーダー手当、家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当、昼食費補助手当 他
- 休日休暇
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年間休日115日+計画有給5日
週休2日制（日曜・祝日）※土曜は月3日程度休みとなります。
夏季休暇3日、年末年始休暇7日、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇 他
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（マネージャー）＋適性検査
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2次面接（役員）
※1次面接と2次面接は同日に行うこともあります
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内定通知・条件通知
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内定承諾
