募集要項
- 募集背景
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現社長が2016年に当社に参画して以来、エンジニアは2倍に増え、会社全体の40％を占めるまでに至りました。また、2021年4月には「エンジニア・ファースト」を志向した新本社を操業開始し、エンジニアがイキイキと働ける環境作りに力を注いでいます。
当社のパーパス「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」の実現に向けて、当社独自の無線技術を更に磨くと共に、品質・安全の確保のための商品ラインナップ強化に取り組む方針です。本方針を実現すべく、無線技術を用いた新しい価値創造へのチャレンジに一緒に取り組んでいただけるエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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当社の回路設計エンジニアは、商品企画～発売まで一貫して担当していただきます。
1年間に複数の商品開発に携わる事が出来るため、開発を通じてスキルアップを実感することが出来ます。
当社の回路設計エンジニアは、1名のハードウェアエンジニアと1～2名のソフトウェアエンジニアがチームを組み、商品企画～発売まで一貫して担当していただきます。自分が手掛けた商品を世の中に送り出す喜びを味わる事が出来ます。
また、1年間に複数の商品開発に携わる事が出来るため、開発を通じてスキルアップを実感することが出来ます。
《具体的な業務内容》
・当社IoT製品のハードウェア設計
- 回路設計、アートワーク設計、筐体設計、機構設計、検査治具設計
- 製品検証（無線性能試験、環境試験、EMC試験、振動試験、耐久試験 等）
- 廃止部品等による設計変更
- 各国（日本、アメリカ、インド、タイ等）の無線認証取得
・お客様のご要望に基づくカスタム品の設計・組立・出荷
・当社IoT製品の修理、不具合対応
・無線技術の調査・開発
※「商品企画～発売まで」かつ「回路設計だけではなく、外観の設計（3D CAD使用）も含めたハードウェア全体の設計」を担当していただきます。設計担当の想いや工夫を商品に反映することが出来ます。
※1年間に複数の製品開発に携わる事が出来るため、開発を通じてエンジニアとしてのスキルアップを実感することが出来ます。
※展示会の説明員やお客様との仕様ミーティング等、お客様の声を直接聞ける機会があります。
《入社後の研修》
・製造研修：1～2週間
・技術研修：1～3ヶ月
・研修と並行で、カスタム品開発を数多く担当していただくことで、当社の製品知識や無線技術等を習得しながら、徐々にステップアップ
当社は、自動車・2輪車・電機などの工場向け、ドラッグストアやホームセンターなどの店舗向け、診療所や病院・薬局などの医療機関向けなど、様々な業界でご利用いただいている300種類もの自社製品、1000種類ものカスタム製品を世の中に送り出していおります。エンジニアは、これらの多種多様な製品に携わることが出来る共に、新しい製品を生み出すことも同時に携わることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・産業用電子製品や家電等のデジタル回路設計の実務経験のある方
・ものづくりが好きな方
・当社の行動指針「The HERUTU Way」に共感していただける方
- 歓迎
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【優遇要件】
・BluetoothやWi-Fi等の無線機器の開発や、無線技術の開発に携わった経験のある方
・アマチュア無線家
・からくり設計や治具設計の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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本社
静岡県浜松市中央区東三方町422-1
※最寄駅：〇バス停「赤松坂」より徒歩3分 〇遠州鉄道線「遠州西ヶ崎」駅より車で約20分
※無料駐車場あり（マイカー、バイク、自転車通勤可）
※浜松市内全域のみならず、磐田市・掛川市・島田市から通勤している従業員もいます。
※浜松市内からバスで通勤している従業員もいます。
- 勤務時間
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8：30～17：30
※残業月平均5時間
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：480万円～700万円
月給：28万円～36.5万円
賞与実績：年2回／6月、12月（4.2ヶ月分※2025年度実績）
昇給実績：年1回／6月
※年収は、「月給＋手当＋賞与」の合計
※月給は、経験・期待値を考慮の上、優遇
※賞与は、成果（業績評価・個人評価）に応じて変動
- 待遇・福利厚生
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《手当》
・精皆勤手当：7,500円/月
・家族手当：20,000円/月まで
・通勤手当：40,000円/月まで
・役職手当：5,000円/月～100,000円/月
・割増賃金（時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当）
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度：中小企業退職金共済制度に基づき支給
定年：60歳※再雇用：満65歳まで
開発用デスクは、広々と300cm
開発用デスクトップPC、業務用ノートPC、モニタ2台を貸与
技術スキルの向上支援（外部研修、展示会等への積極的参加）
主要な業界新聞、ビジネス誌、技術誌を定期購読
ウォーターサーバ、置き菓子、自動販売機
健康診断、ストレスチェック（年に1回）
作業服（夏冬2着ずつ）、静電靴を貸与
全体ミーティング兼懇親会（3か月に1回）
健康診断・ストレスチェック（年1回）、朝の体操（毎日）、血圧計設置
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制（土日祝休み）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）
年次有給休暇（半日単位での取得可能）
※有休消化率は高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
