募集要項
- 募集背景
- 順調に成約実績を積み重ねています。さらなる成長・拡大のために戦力を求めます。
- 仕事内容
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主に静岡県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務 もお任せいたします。
《業務概要》
◎M&A仲介・アドバイザリー業務
・M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
・M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」
・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
◎企業価値評価業務
◎デューディリジェンス業務
《仕事の流れ》
◎集客
電話などによる既存顧客や新規顧客への提案営業を通じて
M＆Aや事業承継などのニーズがある企業様と打ち合わせを行い、ご契約を頂戴いたします。
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◎案件の受諾
事業売却や株式譲渡、合併等M＆Aに興味を持って頂ければ お役様の財務状況、
保有技術、保有資産、取引先等から 事業の価値を算定し、希望譲渡額をすり合わせます
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◎マッチング
すり合わせた条件のもと、買い手を探します。
弊社側で目星を付けてアプローチすることもありますが ネット上での買い手の募集も
同時進行で行います。 売り手と買い手のマッチングに向けての調整も行います。
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◎実行支援
譲渡価格やM＆A後の方針などの調整を行い双方で一致すれば
基本合意書を締結し、財務・税務・法務の外部調査を行い、その後最終契約書を締結します。
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◎クロージング
クロージングの前提条件の確認や譲渡代金の決済の立ち合いを行います。
《仕事のやりがい》
業務は、事業を売りたい経営者と、事業を受け継ぎ拡大を目指したい経営者を繋ぐ仕事です。
当然双方の経営者の利害を着地させるため、一筋縄ではいかないこともたくさんありますが、どちらの経営者も「顧客のため・社員のため・世の中のために、より良い着地」を求めています。
その本質を掴み、双方の求める真の姿を伝え交渉しながら、最適マッチングを生み出す仕事です。
そのために私たちは、「ビジネスモデル」「会計」「金融」「事業戦略・戦術」など多くの知見を学び、身に付けながら、経営者のパートナーになることを目指しています。
また商談相手はほとんどが経営者。会社を運営・切り盛りしてきたたくさんの方々と直接お話をさせていただくことは、ビジネスパーソンとして大変スキルアップになる刺激的な仕事です。ぜひご検討ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記、どちらも必須
（１）下記、いずれか2年以上
・金融機関（銀行、地域金融機関、証券、保険）法人営業経験
・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験
・会計・財務コンサルタント、戦略コンサルタントの実務経験
・M&A 関連業務（M＆A 仲介業務、ファイナンシャルアドバイザー業務、事業会社での M&A 業務、金融機関での M&A 関連業務等）
・法人営業（提案型、新規開拓）・個人営業の経験
※高価格帯商材、オーナーや富裕層への提案経験、営業成績トップ層、表彰歴あり等の候補者様をイメージしております。
（２）M&A業界に強い関心をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡支店
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー14階
※JR静岡駅北口：徒歩5分
※転勤補足：転勤無し。希望者は検討可能
マイカー通勤：不可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム9～17時）
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収（年俸制：12分割）：480万円～＋成果連動型報酬＋決算賞与
月給：40万円～66.66万円
※みなし残業代月40時間（95,300円～158,800円※超過分は別途支給）含みます。
※知識・経験に応じて決定いたします。
※査定あり（年１回）
※賞与あり（業績連動報酬）
モデル年収：
・シニアマネージャー（33歳）：2,000万円～2,500万円
・マネジャー（31歳）：1,000万円～ 1,500万円
・シニアアソシエイト（29歳）：700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
住宅手当：20,000円／月（就業先から2km以内の賃貸物件に居住する世帯主）
通勤手当：実費支給（原則、公共交通機関に限る）
資格支援制度あり
前職年収保証制度あり（選考で適用が認められた方に、入社後1年間、前職年収との差額を特別賞与として支給。金額は内定時に決定）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇（入社6ヵ月経過後／10日～）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→適性検査＆二次選考→内定
※適性検査の結果は合否に関係しません。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
