募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経費精算業務： 従業員の立替経費精算伝票のチェック・照合（システム：楽楽精算）
支払管理業務： 業者支払伝票の内容確認・計上処理（システム：楽楽精算）
伝票入力業務： 入出金伝票の起票・仕訳入力（システム：勘定奉行）
決算業務 ： 月次・年次決算に向けた各種仕訳起票、税申告資料作成
管理会計 ： 予算実績管理表の作成・データ集計（Excel使用）
資産負債管理： 資産負債残高、増減内容の整理
資金管理 ： 資金繰り集計、貸付金管理 等
※ 経験、適正に応じて上記業務の一部を担当して頂きます。
【募集背景】組織強化のための増員
【魅力】残業も少なく働き易い職場です。
【魅力】
海外から来日するメンバーが安心して働き、成長できる環境づくりに関われるポジションです。入社後研修の企画から育成プログラム運営、フォローまで幅広く担当します。
異文化理解を深めながら、一人ひとりの成長に寄り添える点が大きな魅力です。アイデアを出しながら主体的に行動できる方には活躍できる環境です。
また、研修ベンダーとの協働により、人材育成の専門スキルを習得しながら、企画・運営・分析まで一貫して担い、実務力も高めることができます。
日本人社員と海外人財両方と深い関わりをもちながら成長を促す仕組みを作り、組織成長への貢献を強く実感できるやりがいのある仕事です。
これらの業務を通じ、20社あるグループ各社との関わりも多く、幅広い業界知識と組織理解も深められます。
- 応募資格
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- 必須
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■経理の実務経験３年以上
■Excel（四則演算、VLOOKUP、ピボットテーブル）
■日商簿記3級程度の知識
- 歓迎
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■クラウド経費精算システムの利用経験（楽楽精算なら尚可）
■勘定奉行の操作経験
■月次/年次決算のサポート経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇：入社直後から付与（入社7ヶ月目には最低10日以上）。初年度は入社月によって付与日数が変動あり。年次経過で最大付与日数が20日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇、※有給休暇（入社直後2日）
