募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【おすすめポイント】■採用の背景：
大手ハウスメーカーの協力会社として従事したい方必見！
分譲、注文、店舗、リノベーション他様々な物件に携わることもできます！
住宅手当等、福利厚生も充実しており、長期就業が見込めます。
現在施工管理の皆様がリフォームメンテナンスも担っておりますが、
現場の負担を軽減するとともに、よりメンテナンスの現場でも
お客様に価値提供をするため、専任となっていただける方を
募集しております。
■メイン業務内容：
同社のリフォームメンテナンス職として以下の業務をお任せします。
賃貸物件のメンテナンス、軽度のリフォーム
■具体的には・・・
・職人の手配、増改築、リフォーム、リノベーションの現場管理、
積算などがメインの業務です。
・会社から一時間以内で通える案件をお預かりしております。
・大型トラックを使っての異動となります。
（・閑散期には現場のヘルプに入ることも想定しております。）
◇こんな方にお勧め◇
ハードワークから落ち着きたい方
└メンテナンスやリフォームがメインとなるため、
体力面で落ち着いた働き方ができます。
└こんな経験を活かしてご活躍いただけます！
施工管理の経験、リフォーム現場監督の経験、大工経験など
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：下記条件を満たす方
・マニュアル運転免許
- 歓迎
-
■歓迎条件
リフォーム現場監督の経験、または大工経験をお持ちの方！
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- アフター
- 勤務地
-
本社
住所：千葉県千葉市稲毛区山王町135
勤務地最寄駅：JR各線／四街道駅
- 勤務時間
-
8:00～19:00
休憩時間：180分
■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内）
- 年収・給与
-
■年収 ：400～600万円
■月給 ：300,000円～335,000円
■昇給 ：年1回
■賞与 ：年2回（3～4ヶ月
※過去3年実績3回（3～5ヶ月）
※スキルを考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生・制度
通勤手当：月上限25,000円（車通勤の場合ガソリン代支給）
家族手当：5,000円～
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり
・社員旅行（年1回）
・忘年会等
・能力給：20,000円～
・資格手当
（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士）：3,000円～
・社員寮（単身用、ファミリー用）：自社アパート入居可（家賃半額）
※会社から徒歩3分、70平米の物件
・社用車・作業服貸与
- 休日休暇
-
年間休日日数110日
土曜（隔週、第4土曜、他1日）、日曜、祝日
年始年末・夏期休暇（各1週間）、
自由休暇（月1回、1日だけ自分の好きな日に取得可能）、有給休暇、
慶弔休暇、振替休日制度
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1～2回→内定→入社
