募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■土地を持つ企業や個人に対し、当社が管理する学生マンション建設を提案営業。 竣工に至るまでの一連の業務を担当して頂きます。
◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等より紹介していただくケースも多くあります。
【具体的には…】
土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、当社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。
竣工までのフォロー等お任せします。
当社物件の過去の入居実績や、742校以上の大学、短大、専門学校と提携しているという事実から高い評価を受けることが多く、営業のしやすい環境であることを実感いただけます。
【配属先・組織構成】
営業開発本部 西日本営業開発部
副本部長（部長兼務）1名、メンバー9名（京都勤務）、他名古屋・福岡勤務 各1名
【募集背景】
今回、営業強化・増員のための募集となります
～おすすめポイント～
【就労環境】学生情報センターは東急不動産ホールディングス傘下の主要会社の一社として、そのリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと幅広いフィールドで活躍きる風土があります。
【働き方】ノー残業デーあり、大型連休年3回（GW、夏期、年末年始）
【キャリアパス】2026年4月から人事制度を刷新しています。開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。（入居募集／マンション管理／営業推進／企画開発／学校支援／一般管理）
【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例：野球、フットサルなど（コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです）
＜当社の特徴/補足説明＞[1]国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。[2]不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、安定した会社経営を続けています。
<…
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験（3年以上）
■以下いずれかの経験・知見を有する方
・不動産業界（売買・仲介・PM・AM 等）
・金融機関（融資・法人営業）
・建設会社、設計事務所（営業または開発関連）
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※物件訪問等のため運転機会があります
- 歓迎
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▼社内外の関係者（金融機関・設計・施工・顧客）を巻き込み、案件を推進した経験
▼用地仕入れまたは土地活用提案の経験
▼金融商品の知識（不動産融資・相続・税務）
▼収支計画（事業収支・利回り）の作成経験
▼宅地建物取引士
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■内訳：土曜 日曜 夏期日 GW11日連休、夏期9連休、年末年始8連休（※2026年度実績）
■有給休暇：入社3カ月後所定日数付与
（4～9月入社の場合3か月後に10日付与、10～12月入社の場合3ヶ月後に5日付与、1月入社以降は翌年度4月1日に11日付与、最高付与日数年間20日）
■原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日があります。
