募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
学生マンション『ナジック』の運営を行なう当社の法務部門にて、下記の業務をお任せします。
【業務内容】
■不動産広告のコンプライアンスチェック
■土地オーナーとの管理契約等の各種契約書の作成および審査
■訴訟対応
■監査業務を担当いただきます。
■社員に対しての法務・コンプライアンス教育研修企画や実施
■その他一部、株主総会や官庁対応等にも携わっていただきます
【配属先・組織構成】
法務・コンプライアンス室
～おすすめポイント～
【就労環境】学生情報センターは東急不動産ホールディングス傘下の主要会社の一社として、そのリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと幅広いフィールドで活躍きる風土があります。
【働き方】ノー残業デーあり、大型連休年3回（GW、夏期、年末年始）
【キャリアパス】2026年4月から人事制度を刷新しています。開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。（入居募集／マンション管理／営業推進／企画開発／学校支援／一般管理）
【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例：野球、フットサルなど（コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです）
＜当社の特徴/補足説明＞[1]国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。[2]不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、安定した会社経営を続けています。
《東証プライム上場/東急不動産ホールディングス主要会社》全国742校（2026年4月現在）の学校や文部科学省、各地域の行政機関との連携をもとに時代を担う学生を支援する「教育環境創造企業」。
【当社の特徴】当社は全国で学生用住居の管理を約56,600戸（2026年4月現在）行っており、入居学生には優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援（学生面談/ES添削/新卒紹介）等のサ…
- 応募資格
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- 必須
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■弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験不問）
【当社の特徴/補足説明】
１．学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。
２．不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、会社経営が安定しており安心して働けます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■内訳：土曜 日曜 夏期日 GW11日連休、夏期9連休、年末年始8連休（※2026年度実績）
■有給休暇：入社3カ月後所定日数付与
（4～9月入社の場合3か月後に10日付与、10～12月入社の場合3ヶ月後に5日付与、1月入社以降は翌年度4月1日に11日付与、最高付与日数年間20日）
■原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日があります。
