募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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成長期にある同社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。
【具体的な職務内容】
■管理部門の統括・マネジメント
・総務・経理・労務・法務（外部専門家含む）の統括
・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計・改善
・バックオフィス業務の内製／外注の切り分けと最適化
■経理・財務管理
・月次・年次決算の取りまとめ
・予算策定・予実管理、資金繰り管理
・監査法人・税理士・金融機関との対応
■補助金・委託事業対応
・NEDO、JST等の補助金・委託事業の申請・運用・報告対応
・研究開発部門と連携した事業計画・経費管理
・監査・実地検査への対応
■上場準備・内部統制整備
・IPOに向けた内部統制（J-SOX）の整備・運用
・規程類（社内規程、職務分掌、権限規程等）の整備
・証券会社、監査法人との折衝・対応
■経営支援
・経営陣へのレポーティング、意思決定支援
・コーポレートガバナンス体制の構築
【ポジションの魅力】
・量子コンピュータという最先端分野の社会実装に関われる
・上場準備フェーズの中核として、会社の基盤づくりに携われる
・補助金・研究開発型ビジネスという希少な経験を積める
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における管理部門（経理・総務等）の実務経験
■月次・年次決算を主導した経験
■英語スキル（読み書きレベルで可）
- 歓迎
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■スタートアップまたはベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
■NEDO、JST等の補助金・委託事業対応経験
■IPO準備、内部統制整備の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
