募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業の急拡大と変革フェーズにおいて、当グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の課長候補を募集します。
単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革をダイナミックに進めていく重要なポジションです。
下記グループ全体の経営管理（予算・実績の管理）をお任せいたします。
【具体的な業務】
■グループ全体の予算策定
■グループ全体の事業分析
■経営者とブレストしながら進捗状況や課題の分析
■多方面にわたる業態の事業分析（業界動向分析、財務分析、現場確認）
■経営者へのレポート・指示案件の遂行
【ポジションの魅力】
■スキル・希望等によっては、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です
■組織、事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります
■経営者と密に連携して業務に携わることができるので全社目線での業務遂行能力と成長意識を育み、ご自身のキャリアアップに繋げていただけます
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での経営企画・経営管理部門の経験をお持ちの方（５年程度以上）
■コンサルティングファームでのご経験
■管理会計や数値分析に強みがある方
■メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■コンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 1000万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
