募集要項
- 募集背景
- 新規増員
- 仕事内容
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事業が急拡大していく中で、攻めのスピードを落とさずに、会社の守りやガバナンスをより強化していきたいと考えています。経営管理部をリードいただける部長候補を新たに募集します。財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。
監査法人・主幹事証券会社との折衝や内部統制の強化を担いながら、経営企画部門と連携し、事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。
◆財務・経理（メイン領域）
・月次／四半期／年次決算のレビュー・統括（実務はリーダーを含む計5名が担当しています）
・新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討
・制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化
・株主・金融機関とのコミュニケーション対応
◆IPO準備対応
・監査法人・主幹事証券会社との折衝、および論点・着地点の調整
・内部監査室と連携したガバナンス・内部統制の強化
・上場水準の開示体制・財務戦略の立案・実行支援
◆法務・コンプライアンス
・法務・コンプライアンス担当メンバーのマネジメントおよびトラブルシューティング
・各種社内規定の制定・整備・運用管理
・取締役会・株主総会の運営・事務局業務
◆情報システム
・情シス担当メンバーのマネジメント
・専門家・外部ベンダーと連携した社内インフラの整備・運用管理
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での管理部長経験（3年以上）
・経理・財務業務経験（5年以上）
・会計監査対応の実務経験
・5-10名規模のチームマネジメントのご経験
- 歓迎
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・IPO（新規公開株）準備企業やスタートアップ・成長企業での経営管理・経理部長経験
・監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができる方
・法務・コンプライアンス・情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見
・複数部門にまたがるマネジメント経験
- フィットする人物像
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・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
*コアタイム：12:00～16:00
*休憩時間：60分
・1日の標準労働時間：8時間
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・リモートワーク可
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・時間外手当（超過分）
・健康診断または人間ドック受診（年1回／会社負担）
・自社商品購入補助制度
・研修制度（入社時研修、トレーニング）
・副業可
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・土日祝休み
・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）
