募集要項

募集背景: 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。
世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。

屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営しています。
今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンにおいて海外集客を担っていただくマーケティング担当者の募集です。

【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。
世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

仕事内容: 戦略性と実行力を活かし、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのインバウンドビジネスの持続的な成長に向けて、海外パートナーとの関係構築を通じた集客・収益・体験価値の向上をリードしていただきます。
マーケティング戦略の企画・実行にも関わりながら、チャネル開拓と事業成長の両面を担うポジションです。

■具体的には…
・海外市場における外部ステークホルダー（旅行会社、行政、メディア等）とのアライアンス構築および関係深化（英語対応含む）
・パートナーとの交渉・協業戦略の立案および実行
・担当市場における集客・収益最大化に向けたマーケティング戦略の策定および施策実行
・マーケティング施策およびパートナー施策の効果測定・ビジネス分析、改善提案
・新規市場および成長機会に関する情報収集・機会探索
・社内関係部署との連携・プロジェクト推進
・提案資料・社内報告書の作成（英語含む）

・業務内容変更の範囲：同社業務全般を担っていただく可能性がございます。

応募資格

必須: 《必須》
◆外部ステークホルダーとの折衝・交渉および協業推進の経験（英語対応含む）
◆マーケティングに関する知識、経験
◆BtoC領域におけるマーケティングまたはプロモーションの実務経験（3～5年程度）
　・集客や売上最大化に向けた施策の企画・実行経験
　・認知・配荷・購入率等のKPI改善に関する戦略立案・実行経験
◆社内外関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を主体的に推進した経験
◆ビジネスレベルの英語力
◆PCスキル (エクセル、パワーポイント)
　・エクセルを使用した計数管理
　・パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成（英語含む）

フィットする人物像: 《求める人物像》
・リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力
・戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力
・革新性：慣例や既成概念に捉われずに、自発的に新しい枠組み・アイデアを提案できる能力
・柔軟性：突発的な事態や日々変わる市場動向にも積極的に情報収集し、臨機応変に対応できる柔軟な能力

年収・給与: ■想定年収：430万円～600万円　※応相談
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）

待遇・福利厚生: ◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
◆深夜勤務手当
◆その他同社規定による諸手当あり
◆制服貸与
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆団体生命保険
◆LTD（長期所得補償制度）保険制度
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
◆各種映画・コンサートチケット割引販売
◆クルーカフェ
◆各種教育サポート
◆社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
◆社内イベント多数
◆敷地内全面禁煙

休日休暇: ■基本土日休み
※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可）
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

会社概要