募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
前橋市／東証プライムNSKグループ／先行開発で車の未来を創るシステム設計職自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。
そのEPSシステムは、メカ／電気・電子ハードウェア／組込ソフトウェアなどによって構成されています。それらの技術を基盤とし、次世代ステアリングシステムの開発を推進しています。
当ポジションでは、ステアリングの先行開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
ステアリングシステムの先行開発
・市場動向の調査、顧客ニーズの把握と提案
・新規ステアリングシステムにおけるメカユニット設計
・実車を用いた評価試験の実施
■配属部署について：
技術開発部 技術開発室へ配属となります。 技術開発室では変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに適合したステアリングシステムの開発を推進しています。
■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり
■業務の魅力：
・次世代ステアリングシステムの開発を通じて、最新技術トレンドに触れながらスキルを向上できます。
・電動化や自動運転といった社会的ニーズの高い分野に貢献でき、自身の仕事の価値を実感できます。
・自ら考え、企画し、実行する裁量の大きい環境で開発に取り組めます。
・開発したシステムを実車で評価し、自らその成果を体感できる点も大きな魅力です。
・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。
■キャリアパス：
＜得られる経験・スキル＞
・新規開発のプロセス経験
・システム設計の経験及び、車両・システム性能評価能力
・車両・ステアリングシステム性能の知識、制御工学知識、車両運動性能の知識、システム設計の知識
・機能安全、技術安全対応の実践経験とノウハウ
＜キャリアの方向性・広がり＞
・新商品開発、ステアリングシステム関連製品設計
・海外テクニカルセンター（駐在員）
- 応募資格
-
- 必須
-
・機械系エンジニアとしての設計開発経験
・業界経験不問
- 歓迎
-
・自動車部品（ステアリング／シャシー）の設計経験
・3D CAD（CATIA）の使用経験
・新製品や新機構の構想検討・コンセプト設計の経験
・顧客ニーズを踏まえた技術提案の経験
・電動化製品（モータ、アクチュエータ等）の開発経験
・TOEIC(R)テスト450点以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 08:00～16:55
- 年収・給与
-
年収480万円～720万円
賃金形態 月給制
月給268,000円～386,000円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当：パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当：世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅：独身寮、家族寮（社宅）に条件により入居可能
＜その他＞■育児介護休業制度■確定拠出年金、確定給付年金■財形貯蓄制度■保養所（健康保険組合）
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）GW・夏季・年末年始
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
※中途採用者は、入社月により年次有給休暇の次の付与月（11月）まで請求できる日数が変わります
※年間休日数は暦により変動があります
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
