募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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年間休日126日／第二新卒歓迎／残業月10時間程度／フレックスタイム制／働きやすく安定して働けます本社・河口湖事業所にて社内SE「デジタル化推進による業務プロセス・リエンジニアリング（BPR）の実装」をお願いします。
デジタルツールを最大限活用した「攻めのIT」を実現するための実務を担っていただきます。
【具体的には】
・各部門のビジネスフローをヒアリングし、As-Is（現状）の課題を特定。
・最新のデジタルツールおよび熟成技術を用いたTo-Be（あるべき姿）への再構築。
・RPAやAI等を活用した、定型業務の「オートメーション化」による工数削減および業務プロセスの抜本的見直し
【河口湖事業所について】
河口湖事業所では、自動車のブレーキ・エンジン用の小型精密金属部品を中心に高品質な製品を製造しています。
【所属部門について】
13名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
・社内SEとしてシステム開発、インフラ整備を行ってきた経験1年以上
・ITツールの導入、定着、運用経験
・課題を分析、特定し、IT分野を駆使して解決した経験
- 歓迎
- 0
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県南都留郡富士河口湖町
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収384万円～560万円
賃金形態 月給制
月給240,000円～350,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
通勤手当（上限月額150,000円）／食事手当／家族手当／住宅手当／食事手当／財形貯蓄／従業員持株会／ライフプラン支援金制度／共済制度／退職金（確定拠出年金）／社員食堂／社員寮完備（各事業所）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日、GW（１週間程度）、夏季休暇（１週間程度）、年次有給休暇（初年度12日／最大20日）、※失効年休の積立保存制度あり、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに平日5日間の休暇）、慶弔休暇 他 ※年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
