募集要項
- 募集背景
- 商品開発の上流段階から実装技術を織り込み、品質／生産性を高いレベルで実現するフロントローディングに重点を置き、次世代製品に対応した最先端の実装技術開発力および現場実装力の両面を強化するため、キャリア採用を実施します
- 仕事内容
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松本／年休130日 次世代実装技術×開発上流（フロントローディング）配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター スマートインダストリー推進部 実装開発課
ミッション：スマートファクトリー（SDF）実現に向けた戦略立案とシステム開発
■設計⇔製造連携の深化/横展開とグランドデザインアップデート及び具現化加速
■ECM/SCM両軸をデータで繋ぎ原価を管理できるシステム構築（PLM/ERP/MES等関連システム連携）
■実装フロントローディング環境再構築による生産性向上
【担当業務と役割】
■実装技術フロントローディングの推進（中核業務）
・設計部門と連携し、開発上流段階から実装成立性、品質、生産性を織り込む活動の推進
・基板実装試作の実行と品質／生産性リスクの評価、および改善提案
・実装技術知見の蓄積および標準化
■現場改善活動（フロントローディングと連動）
・量産視点での課題抽出および品質／生産性向上に向けた改善活動の推進
■関連部門との共創活動
・次世代製品開発における実装要素技術の開発、評価
・品質／生産性の両軸での価値創出
■他拠点展開
・品質／生産性改善ノウハウの国内外工場への展開
【具体的な仕事内容】
■実装フロントローディング業務：設計部門と密接に連携し、開発初期段階から実装成立性、品質、生産性を考慮した技術検討・改善を推進
■試作生産・評価：実装ラインプログラム作成、メタルマスク設計、実装オペレーションの実行に加え、評価と改善活動を推進
■現場改善活動：MESデータ等を活用し、量産工程での課題の見える化、改善案の検討・実行を推進
■次世代商材検討：狭隣接実装技術評価、狭ピッチ部品搭載における付帯工法開発などを社内外と連携しながら推進
※取り組み内容は自拠点にとどまらず、国内外拠点へ展開
【ポイント】
■2026年4月に新体制としてスタートした組織
■年齢・役職に関係なく、フラットに議論・相談ができる風土
■次世代モノづくりの先行開発に挑む、チャレンジ志向の高いチーム
■実装技術の更なる専門性向上に加え、海外拠点との協働も経験可能
■グローバル視点でのキャリア形成
■志向・適性に応じてキャリア選択可
・組織成果を最大化する「マネジメント」
・技術を極める「プロフェッショナル」
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・実装工程での業務経験
・実装設備の選定・導入経験
・実装工法に関する基礎知識（レベル不問）
【人柄・コンピテンシー】
・前向きで主体的に行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方
・周囲と連携しながら成果創出できる方
- 歓迎
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・外部メーカーとの折衝／ネットワークを保有
・実装工程におけるマネジメント経験
・経験が浅くても、実装技術を軸に「開発上流から価値創出に関わりたい」という意欲をお持ちの方
・現場改善にとどまらず、技術開発やフロントローディングに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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年収550万円～820万円
賃金形態 月給制
月給300,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
その他教育制度・キャリアサポートあり
- 休日休暇
- 完全週休2日制 祝日 GW休暇 お盆休暇 年末年始休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 ＊年間休日130日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
