募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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前橋市／東証プライムNSKグループ／トルクセンサ設計で車の未来を支える自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。
そのシステムにおいて、ハンドル操作を検知するトルクセンサの設計・開発を担っていただきます。
【具体的には】
トルクセンサの設計・開発全般
・顧客ニーズの把握と提案
・トルクセンサ設計
・システム製品の品質向上
■配属部署について：
システム設計部システム設計室に配属となります
■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり
■業務の魅力：
・EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。
・クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。
・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。
・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。
■キャリアパス：
＜得られる経験・スキル＞
・トルクセンサの案件適用/開発を通して、電気とメカ設計の経験が得られます。
・システム設計、トルクセンサ設計の知見が広がります。
・交渉力、折衝力、調整力が身につきます。
＜キャリアの方向性・広がり＞
・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、システム設計
・海外テクニカルセンター（駐在員）
- 応募資格
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- 必須
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・社会人基礎力(”前に踏む出す力””考え抜く力””チームで働く力”)を有すこと
・業界経験、職種経験不問
- 歓迎
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・電子部品／電子回路、センサの知識
・自動車部品等の設計や評価の経験
・TOEIC(R)テスト450点以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 08:00～16:55
- 年収・給与
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年収480万円～720万円
賃金形態 月給制
月給268,000円～386,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当：パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当：世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅：独身寮、家族寮（社宅）に条件により入居可能
＜その他＞■育児介護休業制度■確定拠出年金、確定給付年金■財形貯蓄制度■保養所（健康保険組合）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）GW・夏季・年末年始
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
※中途採用者は、入社月により年次有給休暇の次の付与月（11月）まで請求できる日数が変わります
※年間休日数は暦により変動があります
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
