募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
経営管理部門におけるIT・システム面の課題解決に向けた以下コンサルタント業務をご担当いただきます。
・システム課題の把握・改善提案
・基幹領域における新規システム導入・入れ替え
・導入後の運用体制構築および定着支援
・社内連携によるプロジェクト推進
【具体的な支援内容】
・会計・財務システム（例：freee、マネーフォワード、勘定奉行等）の導入支援
・クラウドERP（SAP／Oracle等）の構築支援やパッケージ導入コンサルティング
・経営管理体制の構築支援におけるシステム観点での設計・運用支援
・データ連携・レポーティング体制の設計・構築
・経営企画・管理会計など非会計領域へのシステム的アプローチ など
＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅・中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
・部門構成は約36名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（4～5名）です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考／補足
＜勤務地補足＞
・客先常駐はございません。
・基本的にはオフィス出社とリモート（週半分以上）のハイブリット型勤務です。
※ 案件によってはクライアント先への訪問（最大週1?2日）をすることがございます。
・フルリモート相談可能です。
＜使用ツール例＞
・Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス
＜その他＞
・副業可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分、標準勤務時間：10時00分～19時00分）
- 年収・給与
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800万円～1,400万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（月上限5万円）
・時間外手当
■ 福利厚生
・全社会（月に1回の社内交流）
・MVP表彰制度
・シャッフルランチ
・出産・育児支援制度
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇（初年度10日）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【成長企業の経営管理領域に特化した多角的で有機的な伴走型支援を強みとする総合コンサルティング会社】
成長企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）の経営管理領域に特化した多角的で有機的な伴走型支援を強みとする総合コンサルティング会社です。経営管理部門のハンズオン支援サービス「Co-WARC」、イノベーション支援サービス、内部統制 SaaS「smoove J-SOX」を手掛けています。
【経営管理支援を起点とした多角的かつ有機的な事業展開】
経営管理部門のハンズオン支援サービス「Co-WARC」（経営管理体制の構築、決算早期化、IPO支援、人事・組織変革支援など）を中心に、イノベーション支援サービス（FA業務、財務分析、企業価値評価、PMI支援など）のほか、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」（J-SOX評価業務の効率化、文書管理、内部統制運用支援）を展開しています。
【徹底したハンズオン支援とプロフェッショナル人材による伴走型支援】
クライアントの内部へ入り込んで経営課題の分析から実行支援までを担う伴走型支援を強みとしており、「圧倒的な当事者意識」を持ちながら伴走する支援を徹底しています。また、大手監査法人やコンサルティング会社、金融機関、成長企業出身者など多様な専門家が在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップで提供しています。プロジェクト終了後も「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしクライアントの持続的な成長を支援しています。
【プロフェッショナリズムとテクノロジーで企業成長を支援】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」をコアバリューとして掲げています。公認会計士、コンサルタント、金融機関出身者など多様な専門家が連携し、プロフェッショナリズム、ネットワーク、テクノロジーを活用しながら、成長企業の持続的な発展とイノベーション創出に貢献することを目指しています。
