募集要項
- 募集背景
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現状、人事制度企画系で対応が必要な課題が次々に増えており、
そこにスピーディーに対応していくために人員を増員いたします。
特に制度設計の経験者が不足しているため、専門性を一定程度有している方を求めています。
- 仕事内容
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マネージャー、マネージャー候補として、経理業務のコア業務をご担当いただきます。
お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただきます。（業務によっては補助担当）
具体的には、下記の内、いくつかをご担当いただく予定です。
■一般経理業務（売上売掛、仕入買掛、経費計上、固定資産など）
■決算（補助を含む）（月次、四半期、年次、連結）
■各種税務（補助を含む）（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など）
■国内子会社管理業務（状況により将来出向の可能性もあります）
■海外子会社管理業務
※入社後は、経理のコアメンバーの一人として、マネージャー又はマネージャー候補（アシスタントマネージャー）となって頂き、当社の成長を支えて頂きたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・事業会社における人事制度の企画、導入経験
（当社と同規模以上の上場企業であれば尚可）
・制度の企画力をお持ちの方
（ふわっとした課題から、最新の他社動向などを収集し、検討すべき論点を整理できる）
＜歓迎＞
・制度企画のPM経験のある方（タスクを洗い出しスケジュール化して、進捗を管理できる）
・人事コンサル経験、事業会社の労務経験
・部下のマネジメント経験あれば尚可
・複数のグループ会社を横断的に（プラットフォーム的な役割で）担当する人事組織における業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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東京都
東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ19階
東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER
リモート不可
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム 12：00～16：00）
（フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00）
- 年収・給与
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600万円～850万円
賞与：年２回（6月・12月）
※経験・年齢・前給を考慮の上決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆社員割引（50％引き）
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
- 休日休暇
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年間休日：110日
年間119日（基本土日祝休み）
(内訳)
(1)休日：月9日（5月・8月は10日）＝110日
(2)休暇：春夏冬の季節休暇各3日＝9日
(1)と(2)を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
面接は2~3回を予定しております。
