募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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大規模ECアプリの刷新プロジェクトで、技術設計をリードしていただくポジションです。「ECから、毎日開くライフスタイルプラットフォームへ」
UI/UX改善を高速に回せるアーキテクチャに作り替える役割になります。
モバイルアプリは、アクティブユーザーを抱える巨大プラットフォームですが、このプラットフォームの更なる進化に向けて新しい取り組みを複数推進しています。
現在、このアプリを次のステージへ引き上げるべく、モバイルアプリのUI/UXを超高速で改善できるアーキテクチャへの移行プロジェクトが始動しています（他にもアーキテクチャ面での改善案件が複数あります）
本ポジションは、この変革を技術面から牽引する「プロダクトアーキテクト」です。
技術的裁量を握り、マイクロサービス化されたバックエンドシステムと最新フロントエンドを繋ぐ仕組みをゼロから設計し、ビジネス変革を推進いただきます。
【本ポジションの所属について】
本ポジションはホールディングスでの雇用（採用）となり、入社と同時にグループ企業である「プラットフォーム開発部」への出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
■大規模トラフィック環境でのバックエンド/API設計・開発経験
・Node.js（TypeScript）やGo等を用いた、BFFあるいはマイクロサービスのアーキテクチャ設計と実装経験（目安5年以上）
■スキーマ駆動開発とデータモデリングの深い知見
・REST、GraphQL等を用いたAPIインターフェースの設計、および後方互換性を考慮したバージョニングの運用経験
■クラウドインフラのアーキテクチャ設計経験
・AWS等のパブリッククラウドを利用したスケーラブルなシステム設計、およびキャッシュ戦略の実務経験
■ビジネスとエンジニアリングの橋渡し経験
・事業責任者やPdM等の非エンジニアと対話し、ビジネス課題をシステムの「How（技術要件）」に落とし込み、
全体最適の観点から自ら提案・合意形成ができる力
＜歓迎＞
■モバイルアプリ（特にFlutter）のアーキテクチャ設計経験
■AI駆動での開発経験
■レガシーシステム（複雑なモノリスや過度なマイクロサービス）をモダンなアーキテクチャへリプレイスした経験
■エッジコンピューティング環境での開発・ルーティング設計経験
＜求める人物像＞
・・論理的思考⼒に基づいた的確なコミュニケーションを、相⼿を問わず実⾏できる⽅
・問題の本質理解と、相⼿の⽴場を慮った提案⼒を持った⽅
・ビジネス面、システム面ともにあるべき姿を想像し、そのToBe像に向けて周りを巻き込みながら施策推進できる方
・積極的に議論に臨み失敗を恐れず自分の意見を伝えることができる方
・相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能⼒を有する⽅
・新しい技術への探究⼼を持った⽅
・「決まっていないこと」をストレスに感じるのではなく、「これから決めていくこと」に面白みを感じ、泥臭く調整を楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム 12：00～16：00）
（フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00）
- 年収・給与
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1000万円～1300万円
賞与：年２回（6月・12月）
※経験・年齢・前給を考慮の上決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆社員割引（50％引き）
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
- 休日休暇
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年間休日：110日
年間119日（基本土日祝休み）
(内訳)
(1)休日：月9日（5月・8月は10日）＝110日
(2)休暇：春夏冬の季節休暇各3日＝9日
(1)と(2)を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
面接は２-3回を予定しています。
書類選考→１次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面面接）
