募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
売上高5兆円になり、グローバル600社、世界20万のスタッフを擁する同社。
グローバル市場で売上規模TOP5になり、名実ともに日本を代表する総合ITサービス企業になります。
これまで、公共・金融・法人・海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業のシステムを支える役割を果して来ました。
現在では、事業と社会のDX化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。また、AIファースト企業として、最新技術をビジネス化していく眼力・技術力・ノウハウも保有しております。
そのため、世界有数IT企業にて、大規模・高視座・社会貢献性の高いビジネスに従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリア構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、高い有休消化率など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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売上5兆円／世界55カ国展開／グローバル社員数20万人／日本最大級＆世界5位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬当社はAI・生成AIを活用した顧客事業変革を推進しており、顧客変革に資するAIプロダクト・サービス開発を牽引できる方を求めています。
本職務では、AIプロダクト・ソリューション戦略立案、事業開発、プロダクト開発、プレゼンス向上・後進育成を通じて事業成長をリードいただきます。
■職務内容
【AIプロダクト・ソリューション戦略策定】
・経営戦略、市場動向を踏まえた中長期のAIプロダクト・ソリューション群の開発ロードマップの策定
【事業開発】
・市場分析、顧客課題分析を踏まえた事業性評価および組織横断での事業開発推進
【プロダクト開発】
・AIプロダクト・ソリューションの設計、開発、商用化推進リード
・商用化後のアセット価値の継続的な向上、運用改善を組織的に推進
【プレゼンス向上】
・最先端の生成AI知見及び実践知の全社情報発信
【後進育成】
・人材育成を通じた組織力向上及び全社AIケイパビリティ向上への貢献
※想定役職については部長～統括部長クラスにてご採用予定となります
■アピールポイント
・生成AIを活用した新規事業、プロダクト創出リード
・企画、技術、事業を横断した裁量の大きなポジション
・NTTDATAの大規模顧客基盤、アセットを活用可能
・AIビジネスの中核人財としてアセット戦略、事業成長をけん引する重要ポジション
・国内外の最先端AI企業、研究機関等との連携
■参考情報 ※下記タイトルでご検索下さい
・「AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始～「SmartAgent?」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ～」
・「OpenAIとのグローバルでの戦略的提携を開始～日本初の販売代理店として、OpenAI関連事業で2027年度末までに累計1,000億円規模の売り上げへ～」
・「支援から実行へ、生成AIが創造する顧客体験革命～テクノロジーで高度化するCXの“舞台裏”に迫る～」
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクト・ソリューション開発責任者として複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・生成AI／クラウド技術を活用したプロダクト開発経験
・顧客折衝を伴う事業推進経験
・事業性・収益性を踏まえた企画立案経験
- 歓迎
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・AI関連アライアンス推進経験
・グローバル案件の立上げ、推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊洲
※ただし、リモートワーク併用となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム／裁量労働制
- 年収・給与
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年収：1,600万～2,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり