募集要項
- 仕事内容
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健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。
※同社執務室ではなく、同ビルにある健康保険組合に常駐し、業務従事いただきます。
<業務内容>
・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等）
・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般）
・保健事業（けんぽ便り発行、予防接種、健診・人間ドック補助、保養所対応等）
・経理（入出金処理、会計処理等の経理業務全般）
・その他（予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般）
※健保業務の経験を積むこともできますし、ご経験のある方は、これまでの経験を活かすこともできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・健康保険組合での業務経験（適用・給付など）3年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む）
・幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方）
- 雇用形態
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雇用区分：正社員
給与形態：月給制
- ポジション・役割
- 人事労務サービス部 健康保険業務ユニット
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
- 勤務時間
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9：15～17：45（実働7.5時間／休憩1時間）
★フレックス勤務
コアタイム10:00～16:00（標準労働時間／1日7.5時間）
- 年収・給与
- 444 ～ 564万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・交通費支給
・永年勤続表彰（5年:10万円、10年（以後5年毎に）:50万円）
・退職金制度
・三菱地所グループ従業員持株会制度
・三菱地所グループDC制度
・CLUB CCI加入／リゾート施設・宿泊施設などの割引利用
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制
・年末年始休日（12/29～1/4の7日間）
・リフレッシュ休暇（年間5日※入社年は試用期間終了後に期間按分）
・有給休暇（入社時より付与あり）
・積立休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI+最終面接→内定
