募集要項
- 募集背景
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介護・保育領域で30年以上の事業実績を持つベネッセグループ。
その一員である同社は、介護HR事業を中心に、介護・医療の現場を総合的にサポートしています。
ベネッセブランドへの信頼を背景に、介護事業者からの支持を集め、事業は急速に拡大。
この成長をさらに加速させるため、営業組織の強化が急務となっています。
今回は、社会課題の解決に貢献する事業の中核を担う、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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介護業界の「人材不足」という社会課題に、採用コンサルティングで挑む仕事です。ベネッセグループの知見とブランド力を活かし、介護施設の経営課題に踏み込んだ提案を行います。
＜おすすめポイント＞
●社会課題の解決に直結するやりがいを実感できます。
●ベネッセの知見とブランド力が、提案の強力な後押しとなります。
●顧客の事業成功に深く伴走するパートナーとして活躍できます。
■具体的な仕事内容
担当エリアの介護事業所や医療機関へ、課題解決型の営業活動（新規・既存）を行います。
＜扱う商材＞
●介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」
●単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」
●自治体配布ガイドブック「ハートページ」など
＜仕事の流れ＞
▼1.ヒアリング：経営層から採用や人員配置の課題を伺います。
▼2.提案：課題に基づき、複数のサービスを組み合わせて最適な解決策を提案します。
▼3.継続支援：契約後も定期的にフォローし、採用戦略のパートナーとして伴走します。
■この仕事で得られるもの
「あと一人いれば…」という介護現場の切実な声に応え、人材不足の解消を通じて日本の介護サービスの質向上に貢献できる手応えがあります。業界構造の変革に挑む、大きな使命感を味わえる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は営業スキルを磨き、将来はリーダーやスペシャリストを目指せます。事業企画やマーケティングへの挑戦、グループ公募制度を利用したキャリアチェンジも可能。オンライン学習ツールで主体的な成長を支援します。う。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：営業チーム
年齢構成：20代～40代（主力）
◎人材業界出身者はもちろん、メーカー営業、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う組織です。個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・営業経験（3年以上）
・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験
・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪事業所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 18階
アクセス：JR「新大阪駅」・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩約6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
テレワーク週1日程度利用可（それぞれチーム内状況を踏まえ利用）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
9:30～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：220000円～302000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：59063円～81069円 超過分は全額支給
変動手当：保育手当 規定に基づき付与
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※業績賞与
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・確定拠出年金制度
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
・介護と仕事の両立を応援する相談窓口
・ベネッセグループ共済会
・公募制度
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回（Webテストあり）
書類選考⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります
