募集要項
- 募集背景
- 購買折衝業務の強化と工数不足改善、2025対象予定者の先行補充を目的とした募集となります。
- 仕事内容
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国内外の部材メーカーや協力会社に対し、適正な納期・数量・品質を確保するための折衝を行う購買業務です。
社内外の関係者と密に連携を取りながら、生産活動を円滑に進めるための重要な調整役を担っていただきます。
【具体的には】
・取引先（部材メーカー、商社、協力会社）との購買および委託折衝業務（納期・数量・品質管理）
・取引先と協力した部材・委託品の品質向上および管理業務
・部品・製品の受発注管理業務
【会社の魅力】
世界市場でトップクラスのシェアを誇るセンシング・通信技術の裏側で、サプライチェーンの要として「裁量と責任」を持って国内外の部材調達をリードできます。
「安定した経営基盤」のもとで専門性を磨き上げられる環境に加え、個人のライフステージに合わせた高水準な給与体系が整っており、確かな「成長」と長期的なキャリアを両立できる点も大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
資材購買1課（18名：男7/女11）：50代7名、40代2名、30代2名、20代2名、派遣5名
資材購買2課（18名：男10/女8）：50代5名、40代3名、30代5名、20代1名、派遣4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・折衝業務・交渉業務に興味大であること
※既に購買のご経験や営業などで一部、購買や折衝経験がある方も大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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古野電気株式会社 三木工場
住所：兵庫県三木市別所町巴1（三木工場公園）
アクセス：JR「明石駅」、神戸市営地下鉄「西神中央駅」、神戸電鉄「志染駅」から送迎バス運行
（マイカー、バイク、自転車通勤可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
8:35～17:20で勤務されている方が多いです。
残業：入社当初は月10H程、１年経過後以降は月20H程を想定
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 （健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5,000円／月、子供は1万2,500円／月
住宅手当 3,000円／月（持ち家かつ既婚の方）、賃貸（本人名義契約の場合）：既婚1万5,000円／月、独身1万2,500円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆制度：退職金、社内預金、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか
◆設備：西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（遠方の方はWEB面接OK！）⇒適性検査⇒2次面接（本社にて対面で実施）⇒内定◎
※選考フローは変動する可能性があります。
