募集要項
- 募集背景
- 自律航行技術の進化に伴い、船と陸上の連携強化（省人化・効率化）への期待が高まっており、この新たな潮流をリードするプロジェクトを加速させるための増員募集です。
- 仕事内容
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海運業界向け新規事業（デジタルサービス）のとりまとめ役として、企画・営業の立場からプロジェクト全体を推進いただきます。
同社機器や、その他船舶機器で取得できるデータから、新しいサービス・機能を考え、開発チームと連携してアイデアを具体化し、営業部門と協力してお客様に提案を行うポジションです。
【具体的には】※下記は一例です。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。
・お客様である船会社、船主、船舶管理会社や航海士等の海事ステークホルダーの業務ヒアリング、および課題の抽出
・お客様の業務課題解決に向けた、同社機器および船舶機器のデータを活用したサービスの企画・提案
・企画サービスの商品化に向けたプロジェクト推進（顧客や協力会社を巻き込んだ実証実験の推進、開発チームの取りまとめ）
・リリースしたサービスの販路拡大に向けた、プロモーション施策の企画立案、及び顧客訪問や部門間調整
※出張：あり（お客様訪問のため月に1~2回、出張が発生します）※訪問先の8割は東京です。
ご経験やご希望に応じてシンガポールや欧州への出張機会もございます。
＜DX事業ビジョン＞
https://future-vision.furuno.co.jp/dx/#policy
＜サービス一例＞FOP
https://www.furuno.com/jp/products/data-platform/fop/index.html
【会社の魅力】
世界市場でトップクラスのシェアを誇るセンシング・通信技術の裏側で、サプライチェーンの要として「裁量と責任」を持って国内外の部材調達をリードできます。
「安定した経営基盤」のもとで専門性を磨き上げられる環境に加え、個人のライフステージに合わせた高水準な給与体系が整っており、確かな「成長」と長期的なキャリアを両立できる点も大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
舶用機器事業部 DX推進部
人数：29名
うち、海運DX推進課
人数：4名（人数構成：男性3、女性１）
年齢構成：40代１名、30代3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・海運業界に関連した知識や業務経験
※営業に限らず、船舶の運航・管理業務などの経験も可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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古野電気 西宮本社
住所：兵庫県西宮市芦原町9-52
アクセス：JR神戸線「西宮駅」、阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
8:35～17:20で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 （健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5,000円／月、子供は1万2,500円／月
住宅手当 3,000円／月（持ち家かつ既婚の方）、賃貸（本人名義契約の場合）：既婚1万5,000円／月、独身1万2,500円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆制度：退職金、社内預金、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか
◆設備：西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（遠方の方はWEB面接OK！）⇒適性検査⇒2次面接（本社にて対面で実施）⇒内定◎
※選考フローは変動する可能性があります。
