募集要項
- 募集背景
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現状の組織構成を踏まえ、次世代育成に注力するため。
現有メンバーの高齢化に伴い、組織の若返りを図るための採用です。
- 仕事内容
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社内システムに関する企画・開発・運用を一貫してお任せします。業務部門と連携しながら、要件定義～ベンダーコントロール～導入・定着までをリードしていただくポジションです。
【具体的には】
■EDIシステムの運用・管理
→小売業・メーカーとの取引に使用するEDIシステムの安定稼働と改善を担っていただきます。
物流や仕入等の社内各部門や、システム提供社と連携し、業務を行ないます。
・受発注、納品書、請求書などの電子商取引データの確認・受け渡し
・システム改修・運用管理・問い合わせ対応
・要件定義～リリースまでの外部ベンダー折衝（案件管理、品質管理、進捗管理 等）
■システム開発
→GCP（Google Cloud）を利用した社内向けシステム・ツールの設計・開発・運用を行ないます。
・データ活用を見据えたシステムアーキテクチャの検討
（欠品情報など、営業部支店向け情報の可視化、還元）
・BCP対策に向けたデータ基盤づくり
■社内システムの企画・業務改善
→メール、ワークフロー、クラウドサービス等、社内で利用する各種システムについて、
「業務をどう良くするか」という視点から企画・改善を進めていただきます。
・業務改善の企画立案～実行
・BPR（業務プロセス改善）の支援およびRPAやAI等の活用による業務自動化・効率化の検討・実装
■システム基盤・新拠点立ち上げ支援
・新拠点立ち上げに伴うシステム導入計画の策定、要件整理、ベンダー調整
・次世代ネットワーク構築など、インフラ・基盤面からの支援
※基本的に休日・夜間対応はありませんが、緊急対応時/計画的なシステム更改や導入発生時に対応いただく
場合がございます。その場合、必ず振替休日を取得いただいております。（頻度：3ヵ月に1回程度）
また、倉庫の新拠点立上げや通信工事立会等の対応時には出張にて対応いただくこともございます。
【働きがい】
・「自社の業務」を深く理解しながら、上流工程から一気通貫で関われます。
・経営・事業部門と距離が近く、システムを通じた業務変革をダイレクトに提案できます。
・GCPやRPA、AIなどの新しい技術を、自社内でトライしながら実装する環境です。
・新拠点立ち上げなど、会社の成長フェーズに関わるプロジェクトに参画できます。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・システム導入やシステム改廃の案件進捗管理や推進業務経験者
・データ活用に係る検討・システム実装経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X ４Ｆ （シャトルバス有）
【最寄駅】JR田町駅より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：530～730 万円 月給制 基本給：284700円～394000円
残業代：全額支給 エリア限定型の場合 （残業20H想定）
想定年収： 500万～700万になります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（前年度実績 5か月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄、慶弔金、外部委託福利厚生サービス（保養施設、宿泊施設、レジャー施設の利用）時差出勤制度、テレワーク制度、コワーキングスペース利用制度、ペアトランスファー制度、ジョブリターン制度
【休日補足】
・得意先顧客からの受注確認の為、土曜日及び祝日はローテーションで当番出勤有
・出勤後は代休を付与
・当番出勤の頻度は月1回（祝日の多い月は2回になる場合がございます。）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験有り）
1次面接→最終面接
