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情報システム部 マネージャー候補【IT戦略策定/DX推進/フレックスタイム制】
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掲載期間:26/06/19~26/07/02求人No:ENPCC-714496
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情報システム部 マネージャー候補【IT戦略策定/DX推進/フレックスタイム制】

株式会社プロフェッショナルバンク
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
プロフェッショナル人材と企業を高い精度でマッチングするヘッドハンティング事業を展開している同社。事業は順調に拡大しています。この成長をさらに加速させるため、社内のIT基盤強化とDX推進を担う新たな仲間を増員募集することになりました。
仕事内容
情報システム部門のマネージャー候補として、社内IT環境の整備・運用からIT戦略の策定、DX・AI推進までを担います。
経営層とも連携し、事業成長をITの側面から支える重要なポジションです。

<おすすめポイント>
●IT戦略やロードマップ策定に携わる
●AIやDXなど攻めのIT施策を企画
●事業成長に貢献する手応えを実感

■具体的な仕事内容
<担当業務>
情報システム部門のマネージャー候補として、幅広いIT業務とメンバーマネジメントをお任せします。
●基幹システム運営
・Salesforce、PORTERS Agentの運用・改善
・各種業務システムの保守・運営、ベンダーコントロール
●インフラ・クラウド運営
・AWS環境やMicrosoft 365の運営管理
・ネットワーク・サーバー管理
●セキュリティ・ガバナンス
・ISMS運用やセキュリティ監査への対応
・グループ会社の方針に沿った統制運用
●マネジメント
・メンバーマネジメント、他部署との調整
・IT戦略・ロードマップの策定、IT予算管理
●DX・AI推進
・ChatGPTやGeminiなどを活用したAI企画、業務自動化推進

<システム環境>
Windows、Microsoft365、Salesforce、PORTERS Agent、SmartHR、TOKIUM、自社AI企画(ChatGPT、Gemini利用)等

■この仕事で得られるもの
IT戦略の企画立案から予算管理、実行まで一貫して携わることが可能です。
現場の業務改善だけでなく、経営視点で全社の生産性向上や事業成長にどう貢献するかを考え、実行する裁量があります。
守りのITに留まらず、AI活用など攻めの施策を自ら企画・推進し、会社を変革していく大きな手応えを得られるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて同社のシステム環境や業務フローをキャッチアップしていただきます。
将来的には情報システム部門の責任者として、組織全体のIT戦略を牽引する存在となることを期待しています。
外部研修受講制度や資格取得補助制度も活用し、専門性を高め続けることが可能です。



応募資格
必須
▼必須条件
・情報システム部門での実務経験
・システムの導入または運用経験
・NW機器(VPN、スイッチ等)の管理経験
・プロジェクトの推進経験
・ベンダーコントロールの経験
・社内外のステークホルダーとの調整経験

◎必須ではありませんが、SalesforceやAWSの運用経験、ISMS運用経験、AI・DX推進経験、マネジメント経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階
沿線名:三田線 内幸町駅 A6・A7出口 直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
コアタイム:あり 10:30~15:30
月平均残業時間:32時間
入社後3ヶ月間は9:00~17:30の固定勤務となります。その後フレックスタイム制へ移行し、ご自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。
年収・給与
年収:650~850 万円 月給制 基本給:270000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:50000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)

賞与:あり 年2回(8月、2月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■任意性確定拠出年金制度
■外部研修受講制度
■資格取得補助制度
■各種表彰制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性テストあり)

会社概要

社名
株式会社プロフェッショナルバンク
事業内容・会社の特長
【企業概要】
大手人材派遣会社である「株式会社パソナ」の有力メンバーがスピンアウトして立ち上げた、総合人材会社です。「プロフェッショナル」というキーワードを元に、企業と人(プロフェッショナル人材)を高い精度でマッチングする支援を行なっています。主に、ヘッドハンティング事業を主軸とした人材紹介事業を展開しております。

【特徴】
同社の特長としてサービスクオリティの高さが挙げられます。豊富な人材ビジネスの経験値と人脈、ネットワークを活用することの出来る基盤から、ヘッドハンティング事業におけるクライアントオーダーへの決定率は業界トップクラスです。

【取引先情報】
同社は「プロフェッショナル」として活躍する人事、総務、経理財務、経営企画、事業企画などの管理部門職種から、ベンチャーキャピタリスト、M&Aアドバイザリーなど、専門性の高いキャリアを持つ個人およびそうした人材を採用したいクライアントをメインに、サービスを展開しています。
設立
2004/08/01
従業員数
155名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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