募集要項
- 募集背景
- 「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンを掲げ、イオングループのDX戦略を牽引する同社。2024年12月にはグループのIT事業部門と統合し、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開を可能にしました。事業の急速な拡大に伴い、経営の意思決定を支える財務基盤の強化が急務となっています。今回は、事業部やプロジェクトの採算管理を担い、未来の経営戦略を数字で描く新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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事業部別・プロジェクト別の予算策定や実績分析、収益性管理を担います。
システムと数字の両面から経営を支える、戦略的なファイナンス職です。
＜おすすめポイント＞
●経営に近い立場で数字を動かせます
●ITと会計の専門スキルが身につきます
●巨大な小売業のビジネス構造を学べます
■具体的な仕事内容
開発部門や企画推進部門と連携し、システム開発・保守案件ごとの予算管理や採算管理を通じて、経営層へのレポーティングを行います。
＜具体的な業務＞
●年次・月次の事業別／プロジェクト別予算の策定・進捗管理
●売上・粗利・原価（人件費・外注費）の分析・差異要因の報告
●プロジェクト採算やリソース稼働状況のモニタリング
●取締役会、経営会議への参加
●経営レポート、ダッシュボード資料の作成（Excel／BIツール）
●管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）
◎経理チームと連携した決算・監査対応も行います。（※会計処理は別担当が中心です）
■この仕事で得られるもの
担当するのは、単なる数値管理ではありません。分析結果をもとに、事業の向かうべき方向性や改善策を経営層に直接提言する機会も豊富にあります。自身の分析や提案が、数千億円規模のビジネスの意思決定に繋がり、グループ全体の変革をダイレクトに動かしていく。そんな大きな手応えと責任を実感できるポジションです。
■教育・キャリア
入社後は、既存メンバーと共に業務を進めながら、同社の事業や管理会計の仕組みを学んでいきます。将来的には、より専門性の高いFP&A（経営企画・財務分析）への挑戦や、チームを率いるマネージャー、さらには部門全体を統括する役割へのステップアップも可能です。意欲次第で、多彩なキャリアパスを描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：Accounting & Finance部門
・チーム構成：マネージャー1名、メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での財務・管理会計の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
沿線名：JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
入社後にチームや上長と相談しながら出社の頻度を設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
同社および同社グループ会社の国内外の全拠点
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：住居手当 住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社宅制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります
・育児介護制度
・労働組合
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→カジュアル面談→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
