募集要項
- 募集背景
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★事業拡大に向けた戦略的増員★
株式会社アイネックは、GX（グリーントランスフォーメーション）×自治体事業のリーディングカンパニーを目指し、戦略的な増員を行っていきます。
増員が必要な理由
(1)売上目標達成のため - 2026年に売上高100億円、2030年までにGX×自治体事業のリーディングカンパニーという明確な経営目標がある
(2)事業領域の拡大 - 地方公共団体向け電気設備工事、省エネLED照明普及、カーボンニュートラル関連事業など多岐にわたる事業展開
(3)DX推進による業務効率化 - AIによる建築図面解析や自社開発の施工管理システム導入など、業務効率化と品質向上のための取り組み
(4)IPO準備 - 株式上場準備段階にあり、事業成長の中核を担う人材確保が急務
脱炭素社会実現と地域社会の持続可能な発展に貢献しながら、急成長するビジネスの中核を担う人材を求めています。
- 仕事内容
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官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業【職務概要】
中部エリアの地方公共団体に対して、営業リーダーとして、公共施設の脱炭素化・省エネルギー化、BCP対策に向けた営業コンサルティング活動、入札対応、受注後のフォローまで一貫して携わります。チームの中心メンバー・次世代の管理職候補として、ゆくゆくは、
若手社員の育成にも関与してマネジメントを身に付けていくポジションです。
【具体的な業務内容】
市役所などへ訪問し、これまでのLED導入実績をもとに
太陽光発電設備を導入することによる消費電力削減、
蓄電池設備を活用したエネルギーマネジメント提案、
BCP対策に繋がる弊社独自の自立エネルギー型避難所提案を行いながら
課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートを行っていただきます。
長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として
同じ目標を目指し、関係各所と連携、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。
紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。
【この仕事の魅力】
•官公庁案件を中心とした安定した事業基盤・景況感に左右されない強み
•学校・庁舎・公共施設など地域社会に貢献できる仕事
•技術知識と営業力の両方を身につけられる環境
•大規模な設備更新案件や省エネ推進プロジェクトに携われる機会
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や
避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。
・将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます
【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの
40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めています。
営業が営業活動に専念しやすいように社内で資料作成や入札対応など
営業をサポートする部隊に女性が多数活躍しており、
営業活動に集中できる環境なのも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・太陽光発電 の製品知識を有して提案した豊富な営業経験５年以上
・初回提案から受注までを完結できる営業推進力
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験）
・省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社の経験
・自家消費型太陽光発電設備・蓄電池設備の営業経験
・PPA事業・EPC事業・ZEB関連事業の経験
・GX・脱炭素関連事業の経験、補助金申請支援業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■社会貢献意識とビジョン共感力
・カーボンニュートラルや持続可能な社会実現に関心と情熱がある方
・環境ソリューション事業を通じて社会に貢献したいという思いがある方
・「日本の四季を取り戻す」という企業ミッションに共感できる方
■コミュニケーション能力と関係構築力
・地方公共団体や官公庁とのコミュニケーションが円滑にできる方
・長期的な顧客関係を構築・維持できるコンサルティング的思考を持つ方
・関係各所と連携しながらプロジェクトを推進できるコーディネーション能力がある方
■チャレンジ精神と成長志向
・IPO準備中の成長企業で、変化を恐れずチャレンジできる方
・自ら学び、専門性を高めながら組織の中核として成長したい方
・「できない理由を探すのではなく、どうすれば実現できるかを考える」姿勢を持つ方
■マネジメント適性
・管理職またはリーダー経験があり、チームをけん引できる方
・将来的に事業拡大を担うマネジメント力を持つ方
・明確な目標設定と戦略的思考ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（条件に変更はございません）
定年：60歳（再雇用制度65歳まで）
- ポジション・役割
- 官公庁向け太陽光事業化の提案営業リーダー候補
- 勤務地
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愛知本社：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
転勤の可能性：なし
- 勤務時間
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勤務時間：09:00～18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
- 年収・給与
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・想定年収：500万円～800万円
・想定月給：月給￥357,000～￥598,000
基本給￥237,000～￥275,000を含む/月
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
・賞与実績：年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当（※18歳までのお子さん一人につき／10,000円）、出産・育児支援制度、調整手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント（懇親会など）、全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、ideco＋（規定あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数125日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後休暇(取得実績あり）・育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考➡適性検査➡一次面接➡二次面接➡内定
1次面接官（現場責任者&人事担当者）
2次面接官（役員クラス以上&人事担当者）
※候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・面接形態：オンライン面接
- キャリアパス・評価制度
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◎高い専門性とキャリアアップ機会◎
入社後は省エネや再エネに関する知識を習得し、営業同行を通じて提案方法を学びます。
話術や営業スキルだけでなく、提案内容が重要となる業務のため、専門知識と提案プラン作成力を習得し、営業社員の中核としてご活躍いただけます。
