その他、技術系(IT・Web・通信系)
S52【テレワーク可】本社 ITガバナンス担当スタッフ @大手製薬
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掲載期間:26/06/19~26/07/02求人No:AYE-htFM52-ITG-46TO
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S52【テレワーク可】本社 ITガバナンス担当スタッフ @大手製薬

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
グローバル化を推進する老舗大手医薬品メーカーが、当社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂ける方を求めています!
当社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。

【職務内容】
  IT投資の管理/整理、契約業務、経営層向けのレポート/説明、など、IT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当していただきます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
  IT部門の予算策定、予実管理
  IT投資実績データ整理/分析、按分対応
  運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整)

【 IT担当役員等への報告書作成・直接レポート】
  当社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当していただきます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
  当社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
  ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
  緊急事態発生時の対応チーム(CSIRT)の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
  ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
  グループ会社との情報共有と相互連携の促進(定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan/Global のIT Meetingの実施)

【この仕事の魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など】
・戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、当社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。
・多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、当社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。
・リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けています。
応募資格
必須
【必要な経験・スキル・知識】
 IT部門運営・投資管理:
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
 ITセキュリティ管理:
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験(3年以上)
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
歓迎
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー/ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力(英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル)
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
20代後半~40代前半程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)
ポジション・役割
IT&データアナリティクス部 ITマネージメントG スタッフ
勤務地
大阪本社(大阪市中央区)または東京本社(東京都中央区)
勤務時間
企画業務型裁量労働制(始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。)
※在宅勤務制度あり(月12日まで)
年収・給与
想定年俸(給与+賞与):600万~1100万円程度(目安)
※ 経験・専門性などを考慮します。
<諸手当> 時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当(条件あり)
<昇給・賞与>
昇給 / 年1回(7月)
賞与 / 年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
<加入保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
<その他制度など>
社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度
産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険 など
★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
★全事業所 屋内禁煙:当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。
社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」"Health Innovation"を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈(ホワイト500)」の認定を連続で受けており、社員の喫煙率0%を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。
休日休暇
休日: 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日)
休暇: 年次有給休暇(13日~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
選考プロセス
書類選考、適性検査、面接(2回)
※面接はWEB面接可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・創業128年になる老舗大手医薬品メーカーで、当グループは、「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」ことを理念とし、この理念を実現し、日本はじめ世界の方々に革新的で有用な医薬品や医療ソリューションをお届けするため、研究開発に全力を注いでいます。
・アンメット・メディカル・ニーズが高い「精神神経領域」および「がん領域」を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬、非医薬等の研究開発に積極的に取り組んでいます。さらに、その他の領域においても保有アセットを生かし、確かな価値を患者さんに届けるべく、着実な研究開発を推進しています。
・現在、新しい事業構想の下で、米国で発売した基幹3製品で売上収益を着実に伸長させて黒字化(2025年3月期)に転じ、海外売上収益比率は75%(2025年度)を超えております。 今後も、北米・日本を柱としたグローバル地域戦略を推進していきます。
とくに「再生細胞医療事業」分野のリードメーカーとしてグループ内に新会社を立ち上げ、iPS細胞を用いた移植治療における世界初の製造・販売の承認を取得し(パーキンソン病患者に移植する治療法/2026年2月)、30年代後半には売上最大約3500億円への拡大を目指しています。
設立
1897年(明治30年)5月
資本金
224億円 (2025年6月30日現在)
売上高
売上収益:3988億円以上、営業利益:288億円以上(2025年3月期)
従業員数
1,790名以上(連結:3,800名以上)
入社実績
Mさん(34歳 / 男性)
スタッフ
Aさん(38歳 / 男性)
スタッフ
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株式会社アイブレインズ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 080483紹介事業許可年:2003年
設立
1976年7月
資本金
8,000千円
代表者名
代表取締役社長 西島 公晴
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:15名
事業内容
・人材紹介事業
・紹介予定派遣
・再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 080483
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
本社
〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-10 靖国外苑ビル2階
ホームページ
https://aye.co.jp
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