募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、
荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。
具体的には下記のような業務をお任せします。
(1)サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主とのリレーション構築
(2)荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整業務
業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。
営業、社内関係部署との業務連携
データに基づいての業務効率化の施策立案～実行
新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行
- 応募資格
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- 必須
- 運送会社や物流会社にて、配車または運行管理、その他輸配送の管理業務経験がある方
- 歓迎
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コールセンター、インサイドセールス等でのご経験
物流二法、貨物保険、契約・トラブルに関する法務対応経験
土日勤務が可能な方
- フィットする人物像
- 成長意欲・目標達成意欲が高く、自ら試行錯誤していける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀
- 勤務時間
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シフト制
補足
基本的に、平日9:00-18:00を想定しています
土日祝の勤務可能者は歓迎いたします ※MUSTではありません
土日祝の勤務をいただける場合
毎月20日～23日頃に翌月分を提出いただきます
月の休日日数は土日祝の数のため、年間休日は125日です
- 年収・給与
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想定年収：400 ～ 600万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給
借上社宅制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度
ストック・オプション
育児・介護・産前・産後休業制度
産育休復職祝金
技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
- 休日休暇
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完全週休2日制
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏期（3日間）・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
- 選考プロセス
- 書類→１次→ワークサンプルディスカッション→最終
