募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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16名体制となる大規模データセンターの運用プロジェクトを新たに始動することになりました。
お客様のビジネスの心臓部であるITインフラを深く理解し、
その成長を加速させるためのパートナーとなることがミッションです。
この新チームの中核を担う業務リーダーとして、
品質の高い運用体制をゼロから築き上げていただきたいと考えております。
また、15名のメンバーへの指示出しや教育、
運用プロセスの標準化など、幅広くお任せしたいと考えております。
【具体的には】
・ チームを導く司令塔として、OJTで業務をキャッチアップし、
15名のメンバーへの指示出しや教育を行う。
・ 効率的な運用体制を主体的に構築し、
課題の発見、改善策の立案・実行、運用プロセスの標準化を推進する。
- 応募資格
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- 必須
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・ データセンター等でのオペレーター経験3年以上
・ サーバー・ネットワークの運用経験1年以上
・ ITインフラに関する基礎知識(下記いずれかの資格をお持ちの方は、知識レベルの目安となります)Cisco技術者認定、LPIC、ネットワークスペシャリスト試験、CCNP、CCIE等
【歓迎】
・ 業務効率化や運用改善に取り組んだ経験
・ 後輩の指導や、数名のチームをまとめた経験
・ お客様との仕様調整や、改善提案を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、社内表彰制、資格取得支援制度（奨励金制度）（自己成長助成金あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）育児・介護休業制度、失効年休積立制度、5日以上の連続休暇取得OK
