募集要項
- 仕事内容
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月次給与・賞与・退職金計算
社会保険手続き
年末調整、法定調書に関する業務
入退社、異動、休職手続き
人事データ管理
福利厚生の運用、管理
従業員からの問い合わせ対応
決算関連資料作成
法改正・社内規程変更への対応
36協定の締結
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
300名以上の給与計算実務経験
給与関連法令の知識・経験
ビジネスレベルの英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＊週1-2回在宅勤務可能
- 勤務時間
- 9:00～17:45、フレックスタイム制度あり、休憩60分
- 年収・給与
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～1200万円（スキル・ご経験により決定）
給与改定： 年1回
業績賞与： 年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金制度など
受動喫煙対策：有、屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
