募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【主な業務内容】
エンジニアリングマネージャー候補として、担当チームの「人・技術・デリバリー」全てに責任を持ち、以下の業務を推進していただきます。
・ピープルマネジメント
メンバーの目標設定、評価、継続的なフィードバック（1on1の実施など）。
メンバーのキャリアプランに寄り添い、強みを引き出し、成長を支援する。
心理的安全性の高い、オープンなコミュニケーションが生まれるチーム文化の醸成。
・テクニカルリーダーシップ
コードレビューを通じた品質の担保と、メンバーへの技術指導・メンタリング。
チームが抱える技術的負債を特定し、その返済計画を策定・推進する。
設計レビューや技術的な議論をファシリテートし、チームの技術的意思決定をリードする。
・デリバリーマネジメント
プロジェクトの進行管理、課題解決、ステークホルダーとの調整。
業務要件や設計の意図を、SESパートナーを含む現場メンバーに的確に伝え、アウトプットの質を高める。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Java（Spring/SpringBoot等）を用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（目安5年以上）
・コードレビューの経験
・プロジェクトリーダー、またはテックリードとしてのチームリード経験
・要件定義からリリース、運用までの一連のシステム開発ライフサイクルの経験
【歓迎】
・チームメンバーの育成やメンタリング
・1on1ミーティングの実施経験
・技術的負債の解消プロジェクトをリードした経験
・アジャイル（スクラム等）開発の経験
・AIサービス、AIツールを利用した開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生
- 休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当、通勤手当など
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日（年間121日）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
