募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
従業員20～500名の製造業に対しての経営コンサルティング。
社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。
【具体的には】
・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定
・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行
・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築
【仕事の概略】
・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催
・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約
・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施
・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常
・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施
※ 2022年12月時点で、コンサルティング契約の継続率は88%を越え、5年以上のお付き合いが多い
- 応募資格
-
- 必須
-
・工業製品・産業製品などのメーカーで営業・マーケティングの経験者
・製造業や専門商社のコンサルティングの経験者
※製造業・商社の専門知識があれば、コンサルティング経験なくても問題ありません。
入社後にコンサルティングに必要なスキルは習得可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳）、ホームヘルパー制度、マネープランニング支援、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、リフレッシュ休暇、育児休業制度、有給休暇、年間休日123日
