募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・小売り・卸・ITサービス業のお客様に対し、お客様のビジネス中心でのソリューションの創出、ビジネスアナリシス、提案、構築対応の実施。
・プロジェクトマネージャとしてプロジェクトのビジョンと計画を策定し、協力会社も含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理。
【職務詳細】
・デジタルビジョンと戦略：組織がお客様のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することで戦略の策定を支援。
・「As Is/To Be」の分析：「As Is （現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述。
・要件管理：
・要件を引き出して、特定することを計画し、調整。
・（プロジェクトを）完了させ、要件と整合させるため、これらの要件について分析。
- 応募資格
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- 必須
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・エンタープライズシステム（基幹システム）の構築、運用経験（目安：2年以上）
・プログラム開発・管理経験（目安：1年以上）
・お客様と、システム構想やアプリケーション設計に関するコミュニケーション経験（目安：1年以上）
【歓迎】
・業務コンサルティングの実務経験
・販売管理、在庫管理または会計、経理業務の知見
・アジャイル開発経験
・ERP導入経験（SAP他）
・TOEIC650点程度の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 住宅支援制度（寮、手当等） 財形制度 持株制度 カフェテリアプラン 等
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日(土日) 祝日 リフレッシュ休暇 出産休暇 育児休職 配偶者出産休暇 家族看護休暇など
