募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、20年以上デジタルマーケティング業界で広告代理店事業を行い、
その知見を活かしたマーケティングSaaSを自社事業として開発している会社です。
中小企業のマーケティング課題を解決するため、「マーケティングをもっと簡単に」と
いう想いから、「プロダクト×サービス」の事業展開を行っています。
具体的には、toB企業向けのSEO支援SaaS「SEARCHWRITE」や
toC企業向けの
インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「CastMe!」を開発・提供しています。
デジタルマーケティングにおける豊富な経験を基盤に、
顧客のマーケティングDX化を支援しており、
今後はデジタルマーケティング以外の領域へもサービスを拡大予定です。
現在、開発部門への積極的な投資を行っており、
技術組織の成長を共に牽引できる人材を求めています。
【具体的には】
・ 自社プロダクトにおけるフロントエンド開発業務を担当
・ Next.js(AppRouter)およびReactを用いたWebアプリケーションの設計・開発
・ デザインデータ(Figma)をもとにしたUIの実装およびUX改善の推進
・ 社内デザインシステムのメンテナンス・追加実装
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ TypeScript/Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験(3年以上)
・ フロントエンド領域の設計・開発をリードした実務経験
・ チームメンバーの技術指導や育成に関わった経験
・ バックエンドエンジニアとの協業を含む、ドメイン設計およびRESTAPI設計・実装の実務経験
・ DDDやクリーンアーキテクチャ等のバックエンドデザインパターンを用いた実装経験
・ 中規模以上のアプリケーションにおけるGraphQLサーバーの実装経験
・ 中規模以上のアプリケーションにおけるApolloClient/Relay/Urql等を用いたGraphQLデータフェッチ経験
・ 中規模以上のアプリケーションにおけるSWR/TanstackQueryを用いたRESTAPIデータフェッチ実装経験
・ 中規模以上のアプリケーションにおけるJest/Viteを用いたフロントエンドの自動テスト実装経験
・ Dockerを用いたコンテナ環境での開発・デプロイ経験
・ プロダクトにおける開発から運用までを一貫して担った実務経験
・ 自ら技術選定を行い、その妥当性を長期に渡り検証(答え合わせ)した実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（上限有） / 社内表彰制度/リモート手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇
