募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社では、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築を目指し、
ERP（SAP）導入プロジェクトを実施しています。
現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めており、
全社横断の取り組みとして重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、
人材を確保することで内製化を進めていく予定です。
【具体的には】
・ プロジェクト全体の企画推進
・ 新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定
・ 新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務
・ データ分析、利活用促進
【環境】
・ システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー
・ システム(SAP)導入プロジェクトのサブリーダー
- 応募資格
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- 必須
- ・ システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 750～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、食事手当、家族手当
- 休日休暇
- 年間休日123日（完全週休2日制）。夏季休日、年次有給休暇（入社時10日・最高20日付与 ※時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
