募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は「新しいを共につくりだす」をミッションに、
新しいITサービスやプロダクトを世に送り出しています。
多様な知識と実践経験で様々な期待に応え、2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして、
新たなよろこびを生み出すサービスを展開しています。
創業から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇り、
ゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開しています。
お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題解決を目指し、
プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、
M&Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。
【具体的には】
・ PMOまたはPMO補佐業務
・ プロジェクトの課題抽出、解決策提案
・ 議事録など各種資料作成
・ ベンダーコントロール
・ プロジェクトスケジュール管理・調整
・ 各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用
・ 組織・メンバーおよびリソース管理
・ 成果物の品質分析
・ 官公庁系、大規模な業務システム案件
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・ ITに関わるご経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・ Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(保守も可)
・ 要件定義または基本設計の実務経験
・ ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験
・ 第三者検証の企業や事業会社での品質分析の経験
【歓迎】
・ SIer企業でのベンダーマネジメント経験
・ ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験
・ 開発における上流工程(要件定義または設計)の経験
・ エクセルスキル(関数、VBA、ピポットテーブル、パワークエリなど)
・ PMPの資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 450～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 残業手当 休日手当 役職手当 導入研修・昇格研修制度 正社員登用制度
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（基本土日祝日）、フレックスホリデー、年末年始休暇産休・育休休暇
※業務状況に応じて土日出勤の可能性あり
