募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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大阪ガス向け安定案件で、維持管理リーダーとして顧客と直接コミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、業務改善や提案を通じてキャリアを磨きませんか？将来的には次期PL、PMにチャレンジしていただくことも可能です。フラットな組織で、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍できる環境です
＜仕事内容＞
■入社直後は、既存システムの維持管理業務に携わり、業務フローや社内運用ルールを習得しながら現場の理解を深めていただきます。先輩社員のサポートを受けつつ、日常の障害対応や運用業務を担当し、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係の構築に努めていただきます。
■チームメンバーの取りまとめ役として、進捗や課題の管理を行い、円滑な業務推進を目指します。チーム内の若手社員の育成やフォローも期待しています。
■顧客ヒアリングを通じて業務課題や要望を把握し、改善提案を積極的に行うことで、顧客満足度の向上とシステム品質の維持・向上に貢献します。
■案件ごとに必要な調整や報告、関係者との連携を図ります。対応が難しい分野や新しい業務についてはベテラン社員がサポートするため、安心して取り組むことができます。
＜仕事の魅力＞
■顧客と直接折衝し、信頼関係を築ける
■案件数や規模も多様で、対応力やリーダーシップを磨ける
■組織再編による新しいチーム体制で裁量を発揮できる
■キャリアパスや安定した案件で長期的な成長が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■サブリーダー経験
■顧客折衝経験
【歓迎】
■COBOLでの開発経験
■汎用機システムのエンハンス開発・保守経験
■将来的にPL／PMを目指したいという志向
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 退職金制度 健保保養所・契約保養所・退職金制度・社内融資制度・財形貯蓄制度・年金基金 昼食補助金（月5500円） 三井住友銀行健康保険加入
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)・祝日・特別・連続休暇制度(ホリデーナイン) 孫イク休暇
