募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
自社決済サービス「e-SCOTT」のクラウドインフラ基盤における企画・設計・構築から運用までを統括するマネージャーとして、組織運営および技術戦略の立案・実行を牽引していただきます。
【具体的には】
組織マネジメント：社員20名、パートナー40名程度の計60名規模の組織運営・教育・コスト管理
インフラ戦略立案：中期計画の策定、キャパシティ管理、セキュリティ導入の意思決定
技術推進：AWSを用いた高可用性システムの最適化、SplunkのAI活用等、最新トレンドを活かしたプロジェクト管理
部門間連携：営業・企画・開発部門からの要求定義およびメンテナンス業務の全体統制
※業務割合はマネジメント7割、技術3割を想定しています。
【開発環境】
AWS（Fargate、Lambda、EC2、RDS、Aurora、ALB、WAF、Dynamo、ElastiCache、OpenSearch）、Oracle、Postgres、Splunk、Dynatrace、JIRA、Backlog
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 組織運営業務、経営業務に参画した経験3年以上 (委託会社含め50名以上程度想定)
・ AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験5年以上
・ 構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方
【歓迎】
・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験、ベンダコントロールの経験
・自動化ツールの構築運用、インフラ構成管理、セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験
・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・ 決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験
・ オンプレミス環境の構築・運用・管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、在宅勤務手当、資格取得支援金（受験料、研修費負担）、確定拠出年金（DC）、退職金制度、ランチ・ドリンク補助（出社時）、サークル活動支援、慶弔金制度、インフルエンザ予防接種無料
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（復帰率100%）
