募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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組織規模拡大に伴う社内システムの新規開発・運用保守をお任せいたします。
【具体的には】
社内向け人事システムの設計、開発、テスト、保守運用
社内ワークフローのシステム化提案、及び導入
【業務の魅力】
組織拡大フェーズの当社において、よりゲーム開発に集中できる環境を構築するために、コーポレートエンジニアは非常に重要な立ち位置になります。
人事・労務・経理などの業務知識も開発業務を通じて、キャッチアップすることができます。
また、業務効率のためならAIなどの先進的な技術を使うことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・ 100人規模の社内システムの設計開発運用経験(1年以上)
・ LPIC-1相当の基本的なLinuxの知識、経験
・ 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力
【歓迎】
・ Java、Goを使用したシステム開発経験
・ Springフレームワークを使用した開発経験
・ MySQLなどのRDBMSの実務経験
・ BigQuery、Snowflakeを使用した分析業務
・ AWS、GCPなどのパブリッククラウドを使用した開発運用経験
・ LLMを含む自然言語処理技術を使用した課題解決およびPoCの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家賃補助制度（渋谷駅から2駅圏内の社員は月3万円の補助）、慶弔見舞金制度、インセンティブ制度、夕食補助サービス
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（年間休日120日以上）
