募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【募集背景】
2030年に売上高1000億円を目指す中期経営目標の達成に向け、当社の成長エンジンである「コンサルティング事業本部」を強化します。現在、1100名を超える社員と52000名の外部プロフェッショナルネットワークを擁していますが、さらなる案件拡大とデリバリー品質向上のため、プロジェクトの獲得から遂行までを牽引できるエグゼクティブ層を募集します。
【職務内容】
パートナー候補として、各領域の専門家を集約したチームを率い、クライアントの経営課題解決に向けたプロジェクトリードをお任せします。単なるデリバリーに留まらず、新規プロジェクトの獲得や既存案件の規模拡大など、ビジネスデベロップメントの側面でも手腕を発揮いただくことを期待しています。
52000名のネットワークから最適な人材（フリーランスコンサル、エンジニア、マーケター）をアサインし、プロジェクトごとに最強のチームを構築できるのは、他社にはない圧倒的な強みです。
【具体的には】
・クライアントアカウントの獲得に向けた戦略的アプローチと提案活動
・情報システム戦略策定、要件定義、RFP作成、ベンダー選定などの上流工程
・大規模（数億円規模）プロジェクトのデリバリー管理および品質担保
・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案と定着化支援
・組織強化を目的としたチーム運営、メンバー育成、ナレッジシェアの推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験
～以下いずれかの経験をお持ちの方～
・プロジェクト獲得のための受注活動経験（ニーズの掘り起こし、コンペへの参加、RFP提案など）
・PM経験（要件定義、基本/詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など）
※特に要件定義の落とし込み（業務要件からの実装）”の経験者は歓迎
※カスタムメイドの構築経験（手組み経験）の経験者は歓迎（規模は不問）
※年齢は不問（40代、50代のメンバーも活躍中）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1500～2000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当月額5万円まで 社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） 資格取得制度 部活動 会員制リゾートホテルの利用
- 休日休暇
- ※完全週休二日制（土・日）、祝日
