募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開しております。
インフラ領域の成長とスケールアップのため、事業部長のもとで体制を刷新し、
事業拡大と組織進化を目指しております。
本ポジションでは、事業部長の構想を具現化するキーパーソンとして、
現場をリードし、組織づくりにも深く関わっていただきます。
また、生成AIを積極的に業務へ取り入れ、生産性の高い現場づくりを進めております。
本ポジションはインフラ事業部の中核として、技術・組織・事業の
三位一体で責任を担う上位プレイングポジションです。
【具体的には】
・ インフラ事業部の中核として、事業部長とともに新体制をリードする
・ 技術・組織・事業の三位一体で責任を担う上位プレイングポジション
・ インフラ領域におけるプロジェクト推進(要件整理～進行管理など)
・ チームにおける技術方針・設計思想のリード
・ メンバーからの技術相談対応、レビュー支援、育成・型化の推進
・ 組織運営、業務設計、非機能の体制強化(働き方・仕組み設計)
・ 生成AIツールの業務適用推進(ドキュメント整備/レビュー補助など)
・ 事業部長との連携による戦略意思決定支援・対外的対応の補佐
・ クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
- 応募資格
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- 必須
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・ クラウドインフラ領域での設計・構築・推進経験(3年以上)
・ AWS/Azure/GCPのいずれかを用いたプロジェクト実務経験
・ 技術リードやチーム技術方針の策定など、技術的中核としての実績
・ 設計レビュー・技術相談対応など、実務での技術判断・助言経験
・ プロジェクトマネジメントの実務経験
【歓迎】
・ 10名規模以上のプロジェクトでのリード／マネジメント経験
・ AWS認定資格、PMPなどの技術・管理系資格
・ IaC（Terraform／CloudFormation）の活用経験
・ 生成AI（ChatGPT／GitHubCopilot等）の業務活用経験
・ チームビルディングや技術型化・育成の取り組み経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 社内公募制度 資格取得費支援制度 コミュニケーション費支給制度 成績優秀者表彰制度 結婚、出産祝金制度 飛び級評価 年間、半期 社員持株会 奨学金返済手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 夏期休暇 孝行休暇 看護休暇など
