募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはPMO）がメイン。
プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）まで
システム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、
深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。
・顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ）
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）など
【想定プロジェクト（例）】
■流通業：会計パッケージのグループ会社展開
■建設業・設備工事業：原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入）
■製造業：生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入）
■運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム
■資源・エネルギー業：請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム
■官公庁：省庁内での各種業務システム
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入 他
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下のいずれかのPJで、PL・PMとして顧客折衝を経験した方
・ SIまたはERP導入PJで基本構想～要件定義～設計・テスト～本番稼働までの経験者
・ 会計領域を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理などの業務知識を有する方
【歓迎】
・Biz∫、SAP、Oracle EBS、GLOVIA、Explannerなどの大型ERP導入経験者
・各種ソリューション、ERPを用いたプリセールスの経験者
・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者）
・建設業のクライアント対応のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 時短制度、出産・育児・介護支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日休暇 リフレッシュ休暇 育児目的休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
