募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
訪問看護事務自動化サービス「AIオペホウカン」において、
全社的な技術戦略の策定からアーキテクチャ設計、開発までをリードし、事業インパクトを最大化します。
現行システムの仕様を把握し、技術的負債を特定しつつ、事業成長を見据えたスケーラブルな新システムを、
Python(FastAPI)とTypeScript(Next.
js)を用いてフルスクラッチで再構築します。GCPを用いたインフラの設計・構築・運用、IaCの推進、
エンジニアチームの採用・育成・開発文化の醸成も担当していただきます。
【具体的には】
・ 現行システムの仕様キャッチアップと技術的負債の特定
・ スケーラブルな新システムのアーキテクチャ設計（ハイブリッドDB構成含む）
・ Python(FastAPI)とTypeScript(Next.
js)を用いたフルスクラッチでの再構築
・ GCPを用いたインフラの設計、構築、運用（IaC推進）
・ エンジニアチームの採用・育成、開発文化の醸成
全社的な技術戦略の策定とガバナンスの確立を通じて、事業全体にインパクトを与える役割を担います。
全社的な技術戦略の方向性を明確にし、優先度設計とロードマップの策定を完了することが期待されます。
経営層や複数部門のリーダーと連携し、全社的な意思決定をサポートします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ Webアプリケーションのフルスタック開発経験 (5年以上)
・ Python (FastAPI、 Django等) または TypeScript (React、 Next.js等) を用いた開発経験
・ MySQL等のRDBと、MongoDB等のNoSQLの両方を用いたデータモデリング・設計・運用経験
・ AWSまたはGCPを用いたインフラ設計・構築・運用経験
・ 全社的な技術戦略の策定とガバナンスの確立経験
・ 複数部門を巻き込んだ優先度設計とロードマップの策定能力
・ 組織全体に影響を与えるリーダーシップ
・ 技術戦略を通じた事業成長への貢献意欲
・ 全社的な技術戦略の策定をリードした経験
・ 複数部門を巻き込んだプロジェクトの成功実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
